Auxiliar Administrativo e Departamento de Pessoal em Obra

Há 2 dias


Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil AP PONTO CONSTRUCAO E INCORPORACAO LTDA Tempo inteiro

Estamos procurando por um profissional qualificado para ocupar o cargo de Auxiliar Administrativo e Departamento de Pessoal em Obra na AP Ponto Construção e Incorporação Ltda.

O candidato ideal deve ter experiência em rotinas administrativas e de departamento pessoal em ambientes de obra, além de conhecimento básico de legislação trabalhista e processos de admissão, demissão e controle de ponto.

Além disso, é importante que o candidato tenha habilidade com ferramentas de informática, especialmente Excel, e experiência com sistemas de controle de ponto e folha de pagamento.

O Auxiliar Administrativo e Departamento de Pessoal em Obra na AP Ponto desempenha um papel fundamental no suporte administrativo e no gerenciamento de documentação e processos de pessoal diretamente no canteiro de obras.

Principais Responsabilidades:

  • Controlar e organizar a documentação dos colaboradores da obra, incluindo contratos, fichas de registro, controle de ponto, atestados e documentos de segurança do trabalho.
  • Auxiliar no processo de admissão e demissão de funcionários diretamente no local da obra, garantindo que toda a documentação e os procedimentos necessários sejam cumpridos.
  • Realizar a conferência e o envio dos dados para a folha de pagamento, verificando horas trabalhadas, extras e ausências.
  • Apoiar o departamento de Segurança do Trabalho, mantendo atualizados os registros de treinamentos e documentos obrigatórios (como ASOs e EPIs).
  • Organizar o controle de benefícios dos colaboradores da obra, como vale-transporte e alimentação.
  • Atender aos colaboradores no canteiro de obras para esclarecer dúvidas sobre horários, procedimentos, benefícios e demais informações relacionadas ao departamento pessoal.
  • Manter atualizada a documentação e relatórios administrativos da obra, facilitando a comunicação entre o canteiro e a matriz.

Requisitos:

  • Ensino médio completo, com desejável experiência em rotinas administrativas e de departamento pessoal em ambientes de obra.
  • Conhecimento básico de legislação trabalhista e processos de admissão, demissão e controle de ponto.
  • Experiência com sistemas de controle de ponto e folha de pagamento.
  • Habilidade com ferramentas de informática (Excel, Word) e desejável experiência com sistemas de RH.
  • Boa comunicação e capacidade de organização para lidar com um ambiente dinâmico.


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