Desenvolvedor Comercial Inclusivo

Programa Afirmativo para Pessoas com Deficiência

São Paulo, Brasil

Ajudar a construir um ambiente mais diverso e inclusivo

Aqui, você vai somar em uma das três frentes: Assessoria de Investimentos, Carbon Partner ou PJ , contribuindo em um trabalho administrativo, com foco em relacionamento, organização e inteligência comercial.
Desde o primeiro dia, você entra como CSixer e começa sua jornada com a gente. Ao longo do caminho, vai contar com o apoio das lideranças e vivências reais para desenvolver suas habilidades e crescer junto com a gente.

Você irá ajudar no atendimento e retorno a clientes sobre dúvidas e casos abertos; cuidar da comunicação com o cliente de forma clara e assertiva; ajudar na experiência do cliente com o app, orientando e solucionando dúvidas sobre a navegação; acompanhar rotinas administrativas e listas comerciais; organizar informações e realizar atualizações no sistema; apoiar em campanhas e comunicações operacionais; acompanhar e analisar indicadores; agendar reuniões e dar suporte ao time.

Requisitos e experiência

Formação superior completa ou em andamento; boa comunicação, organização e atenção a detalhes; proatividade e disposição para aprender; conhecimento de Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint); disponibilidade para atuar no modelo presencial na região central de São Paulo (Av. 9 de Julho); diferencial: experiência prévia em rotinas administrativas, atendimento ou suporte; diferencial: certificações como CPA-10 ou CPA-20.

• Vale-Refeição;
• Vale-Alimentação;
• Plano e saúde e odontológico;
• Conexa - Terapia online sem custo;
• Cartão de Crédito C6 Bank Carbon;
• Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
• Sala de amamentação;
• Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
• Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

O objetivo é aumentar a representatividade de pessoas com deficiência em nossas contratações, através de vagas afirmativas. Essa ação está alinhada aos nossos compromissos como empresa em ampliar cada vez mais a diversidade dos nossos times e fortalecer nossa cultura diversa.

Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

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Carta de apresentação

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Você se identifica com qual raça e/ou cor?

Qual sua orientação sexual?

Qual a sua identidade de gênero?

Você já trabalhou em algum momento no C6 Bank?

Você é uma pessoa indicada por algum CSixer?

Você possui alguma deficiência?

Se você marcou sim na pergunta acima, insira aqui o número do CID informado em seu laudo médico.

Qual é o tipo da sua deficiência?

Outros

Caso necessite de algum recurso de acessibilidade, por favor especifique no campo abaixo:

Anexe o seu laudo médico

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Você possui grau de parentesco com algum de nossos CSixer?

Tem disponibilidade em trabalhar no modelo presencial na Avenida Nove de Julho (SP)?

Você está cursando ou já concluiu a graduação?

Qual o seu nível de conhecimento em pacote office?

Possui alguma das certificações abaixo ativa?

Qual sua experiência com produtos financeiros?

Qual a sua última remuneração fixa?

Em qual área comercial você tem mais interesse em atuar?

Você participou de algum processo do C6 Bank no último 1 ano?

Você está de acordo em fornecer dados citados neste formulário sendo eles confidenciais e manuseados conforme a nossa Política de Privacidade?

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