Especialista em Gestão de Remuneração Plena

Há 8 horas


Goiânia, Goiás, Brasil Grupo Equatorial Energia Tempo inteiro

Somos uma holding com empresas de alta performance e missão é garantir excelência na gestão de ativos, com qualidade e rentabilidade. Atuamos nos setores elétrico, saneamento , telecomunicações e serviços, sendo a terceira maior distribuidora de energia do país.

Salário

A expectativa salarial para essa posição é R$ 12.500,00 - R$ 18.000,00 por mês, dependendo da experiência e habilidades do candidato.

 

Descrição da Vaga

No Grupo Equatorial Energia, nossa área Gerencia Corporativa de Remuneração e Benefícios tem como objetivo desenvolver, implementar e gerir estratégias de remuneração e benefícios para impulsionar os resultados dos negócios.

Responsabilidades
  • Apoiar no desenvolvimento e implementação de políticas de remuneração alinhadas com as diretrizes organizacionais;
  • Contribuir na revisão periódica, definição e verificação de critérios e regras para movimentações salariais e transferências das políticas da área;
  • Analisar processos de revisão salarial, promoções, mobilidade interna e aprovação de salários para vagas, conforme normas de remuneração e legislação vigente;
  • Registrar as movimentações nos sistemas e controles internos e emitir relatórios e documentos (cartas de oferta, promoção, alteração salarial ou de cargo);
  • Desenvolver melhorias e manter atualizados os relatórios utilizados como base de dados para a análise e a elaboração de propostas salariais;
  • Analisar, atualizar e criar cargos seguindo as orientações quanto à padronização dos mesmos, conforme a estrutura das áreas e sistemas;
  • Acompanhar o sistema de avaliação de cargos e prestar suporte à equipe nas atividades relacionadas.
Requisitos

Nossa empresa busca um profissional que tenha:

  • Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
  • Boa capacidade de escrita;
  • Relacionamento interpessoal e colaboração;
  • Boa capacidade analítica e pensamento crítico;
  • Aprendizagem ativa e protagonista do seu desenvolvimento;
  • Perfil para resolução de problemas e soluções inovadoras;
  • Orientação para o cliente;
  • Possuir conhecimento avançado em Excel;
  • Habilidade com elaboração de apresentações no PowerPoint;
  • Desejável conhecimento de Sistemas Sênior, SAP ou ServiceNow.


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