Especialista em Desenvolvimento de Talentos

Há 3 dias


Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil TEL Centro de Contatos Tempo inteiro
Funcionário Sênior para Treinamento e Desenvolvimento

  Nossa empresa busca um profissional experiente para ocupar o cargo de Especialista em Desenvolvimento de Talentos na nossa sede localizada na cidade de Porto Alegre. Você trabalhará em uma equipe dinâmica e desafiadora.

Descrição da Função:

  Treinamento e Desenvolvimento.

A Sebratel, uma das maiores empresas do setor de telecomunicações no Brasil, está procurando por alguém com habilidades técnicas avançadas e conhecimento da área de treinamento e desenvolvimento. Nesta função, você será responsável por liderar a estruturação da área de T&D, analisar as necessidades de treinamentos técnicos e comportamentais da empresa, criar conteúdos e metodologias de aprendizagem, supervisionar a execução dos programas de treinamentos criados e promover estratégias de desenvolvimento contínuo dos colaboradores.

Para suportar esses processos, é necessário conhecer os principais recursos necessários para a execução dos treinamentos, solicitar aprovação à gerência de DHO, criar a matriz de treinamentos por cargo e função em conjunto com a gerência de DHO e avaliar a condução dos ministrantes dos treinamentos.

O ideal é que tenha experiência mínima de três anos na função, formação superior completa em Psicologia, Administração de Empresas ou Recursos Humanos, pós-graduação na área seja bem-vinda, conhea pacote Office avançado, Canva e tenha excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. É imprescindível também ter capacidade de trabalhar de forma independente, gerenciar prazos e tomar decisões assertivas. Visão estratégica de negócios é fundamental nessa posição.

A remuneração oferecida é estimada em R$ 8.500,00 reais. Não esqueça de considerar outros benefícios ao calcular seu custo de vida.

Requisitos:
  1. Fórmula Superior Completa em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
  2. Desejável Pós Graduação na Área;
  3. Experiência Mínima de Três Anos na Função;
  4. Pacote Office Avançado;
  5. Conhecimento em Canva;
  6. Excelentes Habilidades de Comunicação Verbal e Escrita;
  7. Capacidade de Trabalhar de Forma Independente, Gerenciar Prazos e Tomar Decisões Assertivas;
  8. Visão Estratégica de Negócios.


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