Especialista em Recursos Humanos

Estamos procurando por um profissional proativo para atuar como Especialista em Recursos Humanos.Cargo: Especialista em Recursos HumanosFunção:Apoiar nos processos de recrutamento e seleção;Organizar arquivos e documentos do setor;Auxiliar no controle de ponto;Atender e fornecer suporte aos colaboradores.Requisitos:Ensino médio completo (Desejável...

Descrição do cargo:O Especialista em Recursos Humanos é responsável por processar a folha de pagamento, controlar admissões e demissões, gerenciar ponto eletrônico e banco de horas. Atende colaboradores e fornece suporte em questões trabalhistas.Habilidades e QualificaçõesProcessamento de dados;Controle administrativo;Comunicação eficaz;Suporte...

Descrição da Vaga:Procuramos um profissional experiente para atuar como especialista em recursos humanos com foco em gestão de pessoas no setor de saúde.Realizar o processamento das folhas de pagamento, encargos e benefícios;Controlar admissões, demissões e férias dos colaboradores;Gestão do ponto eletrônico e banco de horas para otimização do...

Desenvolver suas habilidades em análise e gestão de recursos humanos é um desafio emocionante para qualquer profissional.O nosso hospital busca um especialista experiente para liderar o departamento pessoal, responsável por processar a folha de pagamento, controlar admissões e demissões, gestão de ponto eletrônico e banco de horas.Para isso,...

Descrição do CargoO cargo visa atender às necessidades da empresa em termos de gestão de recursos humanos.Responsabilidades Principais:Processar a folha de pagamento, encargos e benefícios;Controlar admissões, demissões e férias;Gestão de ponto eletrônico e banco de horas;Atender colaboradores e suporte em questões trabalhistas;Controlar...

Objetivo principal do Auxiliar Departamento Pessoal é auxiliar na gestão dos recursos humanos, garantindo a eficiência e eficácia das atividades relacionadas ao funcionário.Funções Principais:Cálculo da folha de pagamento: Apartir da jornada laboral e benefíciosEmissão de guias de pagamento para os funcionáriosCálculo de rescisão: Verificação...

Descrição da VagaNossa empresa busca um profissional para apoiar as atividades relacionadas aos colaboradores desde a seleção, contratação, demais rotinas do período contratual, até a sua rescisão. O candidato deve garantir conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas.A vaga é responsável por apoiar as atividades de recursos...

Objetivo do Cargo:Função PrincipalO profissional de recursos humanos será responsável por realizar a gestão dos custos e precificação da empresa.Ao assumir essa função, o candidato precisará ter conhecimento em administração, economia ou áreas correlatas. Além disso, é fundamental ter habilidades em formação de preços e experiência em...

Descrição da Vaga:Aqui estão as principais responsabilidades e requisitos para a área de Recursos Humanos:Responsabilidades Principais:Admissão, cálculos de folha de pagamento e seus encargos (FGTS, CAGED, SEFIP/GEFIP), férias e rescisão;Envio de declarações, tais como: Rais, DIRF, e-Social, DCTF Web e demais rotinas de Recursos Humanos;Monitorar...

Descrição da VagaRessumir a vaga em 50 palavras:Receber visitantes e clientes, realizar agendamentos de exames ocupacionais e arquivar documentos.ResponsabilidadesAtender visitantes e fornecedores;Ambientar exames ocupacionais;Armazenar documentos ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) e comunicar afastamentos e retornos;Cadastrar informações em sistemas...