Especialista em Recursos Humanos para Desenvolvimento Organizacional
1 semana atrás
Estamos procurando por um Especialista em Recursos Humanos para Desenvolvimento Organizacional em nossa equipe no Jobbol em Brasília Asa Norte.
Sobre o Cargo:
O cargo é de tempo integral, com horário de trabalho das 08:00 às 18:00, segundas a quintas-feiras e até as 17:00 na sexta-feira. Sua responsabilidade será realizar levantamentos das necessidades de treinamento junto aos gestores e colaboradores, garantindo que os profissionais estejam preparados para enfrentar os desafios da empresa.
Funções do Cargo:
- Realizar levantamentos das necessidades de treinamento junto aos gestores e colaboradores;
- Organizar e acompanhar a logística de treinamentos presenciais e online, incluindo agendamento, preparação de materiais e suporte na comunicação com os participantes;
- Acompanhar a realização de treinamentos internos, garantir a organização do ambiente e a satisfação dos participantes;
- Analisar a eficácia dos programas de treinamento e colaborar na elaboração de relatórios sobre o desempenho dos colaboradores após os treinamentos;
- Apoiar a execução de ações para melhorar o clima organizacional, como pesquisas de satisfação, eventos internos e ações de integração de equipe;
- Acompanhar indicadores relacionados ao clima organizacional, propondo ações para a melhoria contínua;
- Arquivar e controlar documentos de colaboradores conforme as políticas de privacidade e conformidade com a legislação;
- Realizar a atualização de sistemas e registros relacionados aos colaboradores e processos de RH;
- Executar organização e operacionalização dos processos de avaliação de desempenho, cargos e salários, coleta de feedbacks, consolidação de resultados e análise de dados;
- Realizar a comunicação e acompanhamento das ações pós avaliação de desempenho, como planos de desenvolvimento individual, PDI e ações corretivas;
- Implementação de políticas de saúde e bem-estar no ambiente de trabalho, incluindo programas de qualidade de vida e de saúde mental;
- Garantir que todos os processos de RH atendam à legislação trabalhista vigente e às políticas internas da empresa;
- Apliivar pesquisa de clima a partir da liberação da gerência;
- Analisar e apresentar indicadores da área;
- Acompanhamento de mídias digitais e redes sociais.
Benefícios:
O empregado terá acesso a benefícios como contrato Efetivo, Vale Refeição, Vale Transporte, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Celular e Day Off Aniversário.
Habilidades e Experiências:
Precisamos de alguém com experiência em recursos humanos e capacidade de analisar e implementar estratégias para melhorar a produtividade e o clima organizacional da empresa.
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