Especialista em Recursos Humanos para Transformação Organizacional

2 meses atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Suhai Seguradora Tempo inteiro
Descrição da Vaga

Procuramos um profissional experiente e estratégico para atuar como Business Partner de RH Generalista na nossa equipe. Este especialista será responsável por fornecer suporte consultivo e operacional em todas as funções de Recursos Humanos, incluindo recrutamento, desenvolvimento organizacional, gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento, e conformidade com as políticas de RH.

Responsabilidades:
  • Trabalhar em parceria com a liderança da empresa para alinhar as estratégias de RH com os objetivos de negócios;
  • Fornecer insights e recomendações baseados em dados para apoiar a tomada de decisões;
  • Gerenciar o processo de recrutamento, incluindo a definição de perfis de cargos, triagem de currículos, condução de entrevistas e integração de novos colaboradores;
  • Implementar e gerenciar processos de avaliação de desempenho;
  • Fornecer orientação aos gestores sobre feedback contínuo e desenvolvimento de carreira;
  • Identificar necessidades de desenvolvimento e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;
  • Fortalecer as competências dos colaboradores e promover o crescimento profissional;
  • Atuar como ponto de contato para questões relacionadas às relações trabalhistas;
  • Meditar conflitos e promover um ambiente de trabalho positivo e colaborativo;
  • Colaborar com a equipe de compensação para garantir que os pacotes salariais e de benefícios sejam competitivos e alinhados com a estratégia da empresa;
  • Assegurar que todas as práticas de RH estejam em conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis;
  • Desenvolver, revisar e implementar políticas e procedimentos de RH;
  • Implementar iniciativas para aumentar o engajamento dos colaboradores e reduzir a rotatividade;
  • Conduzir pesquisas de clima organizacional e desenvolver planos de ação com base nos resultados;
  • Utilizar dados e métricas de RH para identificar tendências, fazer previsões e propor melhorias nos processos e políticas de RH;
Requisitos e Qualificações:
  • Experiência como Business Partner de RH e em funções generalistas de RH;
  • Vivência em ambientes corporativos dinâmicos e em constante mudança;
  • Formação em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou áreas afins é um diferencial;
  • Conhecimento sólido das práticas e princípios de RH, incluindo gestão de desempenho, recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento e legislação trabalhista;
  • Capacidade de pensar estrategicamente e alinhar iniciativas de RH aos objetivos de negócios;
  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de apresentar informações complexas de forma clara;
  • Capacidade de análise e interpretação de dados para tomada de decisões estratégicas;
  • Proatividade na identificação e solução de problemas de RH;
  • Forte habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Pensamento analítico, orientação estratégica e habilidades de resolução de problemas;
  • Capacidade de liderar projetos e colaborar com equipes multidisciplinares;
  • Influenciar e orientar líderes e colaboradores para alcançar objetivos organizacionais;
  • Proficiência nas ferramentas do Office (PowerPoint avançado, Excel e Word);
Sobre a Remuneração:

O nosso oferecemos uma remuneração competitiva de R$ 12.000,00 mensais, além de uma série de benefícios para você

Benefícios:
  • Vale Alimentação & Vale Refeição no Flash;
  • Vale Transporte;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • PLR;
  • Plano de Previdência, Consignado e Antecipação salarial;
  • Auxílio Creche e auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
  • Seguro de Vida;
  • Desconto no Seguro Suhai (20%);
  • Clube de Benefícios Suhai;
  • Dress Code informal;


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