Vínculo Estratégico

Há 6 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeParticipação Tempo inteiro R$2.700 - R$4.000

**Parceiro de Negócios de RH**: O que é e como contribuir

A função de Parceiro de Negócios de Recursos Humanos visa apoiar a liderança da empresa em estratégias de RH alinhadas aos objetivos de negócios, considerando o ambiente digital e remoto.

O profissional deve ter um perfil consultivo, com habilidades para construir relacionamentos e influenciar pessoas em diferentes níveis hierárquicos. Ele deve ser capaz de diagnosticar problemas, propor soluções e implementar projetos, além de ter ótimas habilidades de comunicação e negociação.

Também é fundamental que o Parceiro de Negócios de RH tenha experiência sólida em gestão de pessoas em empresas do digital e conhecimento profundo das melhores práticas de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.

Responsabilidades
  • Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos de negócios da empresa;
  • Acompanhar as tendências do mercado de trabalho e as melhores práticas de RH, adaptando-as à realidade da empresa;
  • Liderar o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
  • Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos, utilizando canais digitais e técnicas de employer branding;
  • Criar e implementar programas de desenvolvimento de carreira, treinamento e capacitação para os colaboradores;
  • Promover uma cultura de feedback contínuo e reconhecimento, incentivando o desenvolvimento individual e em equipe;
  • Implementar ações para promover o engajamento e a motivação dos colaboradores, considerando o ambiente remoto;
  • Desenvolver e implementar um sistema de gestão de desempenho;
  • Fornecer suporte aos líderes na gestão de desempenho de suas equipes;
  • Identificar e desenvolver talentos de alto potencial, preparando-os para assumir posições de liderança no futuro;
  • Atuar como guardião da cultura da empresa;
  • Garantir o cumprimento das normas contratuais e das políticas internas da empresa;
Habilidades e Qualificações

Para se destacar em sua carreira como Parceiro de Negócios de RH, é importante desenvolver habilidades em:

  • Desenvolvimento de estratégias e planejamento;
  • Gestão de recursos humanos e liderança;
  • Comunicação eficaz e negociação;
  • Análise de dados e tomada de decisões;
  • Desenvolvimento de equipes e motivação de colaboradores.

Além disso, é fundamental ter experiência em gestão de pessoas e conhecimento profundo das melhores práticas de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.

Vantagens

Trabalhar como Parceiro de Negócios de RH oferece várias vantagens, incluindo:

  • Oportunidade de trabalhar em uma empresa inovadora e dinâmica;
  • A possibilidade de contribuir para o crescimento e desenvolvimento da empresa;
  • Uma carreira de longo prazo, com oportunidades de promoção e crescimento profissional.

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