Gerente de Competências e Treinamento

Há 1 mês


Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Altera&Ocyan Tempo inteiro

Descrição do Cargo:

Buscamos um profissional experiente para atuar como Gerente de Competências e Treinamento na Altera&Ocyan. O candidato ideal terá experiência na indústria de petróleo e gás e posição de liderança, com conhecimento prático de STCW e requisitos de estado de bandeira.

Responsabilidades:

  • Garantir um modelo de competência alinhado com os valores, políticas, requisitos de operação do FPSO, descrições de cargos, legislação local e melhores práticas internacionais da Altera&Ocyan;
  • Auxiliar no gerenciamento do processo de avaliação de competências para a força de trabalho geral da Altera&Ocyan;
  • Apoiar a revisão do ciclo anual da matriz de treinamento, atualizações e execução de mandatos e desejáveis quanto às demandas de acordo com as necessidades do projeto, legislações nacionais e internacionais (Marítima e não marítima);
  • Facilitar que os integrantes cumpram uma matriz de treinamento (Técnica, Segurança e Liderança) alinhada ao modelo de competência, sistema de gestão altera&Ocyan, legislação local e melhores práticas internacionais;
  • Promover o desenvolvimento dos funcionários da Altera&Ocyan engajando suas lideranças em sua responsabilidade com a avaliação de competências e planos de desenvolvimento de seus funcionários;
  • Contribuir com o planejamento orçamentário anual (despesas e investimentos), fornecendo as informações necessárias sobre o planejamento da força de trabalho e recursos, serviços, necessidades de materiais e analisando os dados necessários.

Requisitos:

  • Experiência na indústria de petróleo e gás e posição de liderança;
  • Conhecimento prático de STCW e requisitos de estado de bandeira;
  • Diploma de bacharel;
  • Conhecimento em Excel;
  • Inglês Avançado;
  • Garantir um modelo de competência alinhado com os valores, políticas, requisitos de operação do FPSO, descrições de cargos, legislação local e melhores práticas internacionais da Altera&Ocyan;
  • Auxiliar no gerenciamento do processo de avaliação de competências para a força de trabalho geral da Altera&Ocyan;
  • Apoiar a revisão do ciclo anual da matriz de treinamento, atualizações e execução de mandatos e desejáveis quanto às demandas de acordo com as necessidades do projeto, legislações nacionais e internacionais (Marítima e não marítima);
  • Facilitar que os integrantes cumpram uma matriz de treinamento (Técnica, Segurança e Liderança) alinhada ao modelo de competência, sistema de gestão altera&Ocyan, legislação local e melhores práticas internacionais;
  • Promover o desenvolvimento dos funcionários da Altera&Ocyan engajando suas lideranças em sua responsabilidade com a avaliação de competências e planos de desenvolvimento de seus funcionários;
  • Contribuir com o planejamento orçamentário anual (despesas e investimentos), fornecendo as informações necessárias sobre o planejamento da força de trabalho e recursos, serviços, necessidades de materiais e analisando os dados necessários.

Conhecimentos e Habilidades:

  • Excelente habilidade de liderança e gestão de equipes;
  • Conhecimento em planejamento orçamentário e gestão de recursos;
  • Excelente habilidade de comunicação e negociação;
  • Conhecimento em legislação local e internacional;
  • Excelente habilidade de análise e resolução de problemas;
  • Conhecimento em gestão de competências e treinamento.

Se você é um profissional experiente e motivado, com habilidades e conhecimentos relevantes, estamos ansiosos para receber sua candidatura



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