
Pesquisador de Recursos Humanos
Há 3 dias
O processo de recrutamento visa identificar e selecionar indivíduos com habilidades e conhecimentos que atendam às necessidades da organização. A equipe responsável pelo recrutamento é encarregada de procurar por profissionais talentosos em diversas áreas.
- Identificar candidatos potenciais através de redes sociais, publicações de emprego e outros canais;
- Realizar entrevistas e testes para avaliar o perfil dos candidatos;
- Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar as habilidades dos candidatos;
- Liderar equipes para projetos específicos e colaborar com outras áreas para garantir um alinhamento adequado com as estratégias da empresa;
- Mantendo atualizados os dados de todos os candidatos registrados no banco de talentos;
A posição exige a capacidade de liderança, comunicação eficaz e resolução de problemas. Além disso, é necessário ter uma boa compreensão das necessidades da organização e ser capaz de adaptar-se a mudanças.
- Experiência prévia em recrutamento ou seleção de pessoal;
- Habilidades analíticas e de problem-solving;
- Comunicação eficaz e capacidade de trabalhar em equipe;
- Conhecimento de tecnologias e ferramentas de gerenciamento de pessoas;
- Capacidade de lidar com pressão e prazos rigorosos.
Como membro da equipe de recrutamento, você contribuirá para o sucesso da organização ao ajudar a encontrar os melhores talentos para cada vaga. Além disso, você terá a oportunidade de aprender e crescer dentro da empresa.
- Oportunidade de contribuir para o sucesso da organização;
- Chance de aprender e crescer dentro da empresa;
- Trabalho remunerado e com benefícios.
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Gerente De Recursos Humanos
Há 4 dias
Goiânia, Goiás, Brasil Véli Soluções Em Recursos Humanos Tempo inteiroLiderar todas as áreas de Recursos Humanos, sendo responsável direto pela gestão de pessoas, políticas e processos da empresa.Atuar de forma estratégica junto à diretoria, oferecendo suporte nas tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas.Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos do negócio.Gerir processos de...
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Gerente de recursos humanos
Há 4 dias
Goiânia, Goiás, Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiroLiderar todas as áreas de Recursos Humanos, sendo responsável direto pela gestão de pessoas, políticas e processos da empresa. Atuar de forma estratégica junto à diretoria, oferecendo suporte nas tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas. Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos do negócio. Gerir processos de...
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Gerente de recursos humanos
Há 7 dias
Goiânia, Goiás, Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiroLiderar todas as áreas de Recursos Humanos, sendo responsável direto pela gestão de pessoas, políticas e processos da empresa. Atuar de forma estratégica junto à diretoria, oferecendo suporte nas tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas. Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos do negócio. Gerir processos de...
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Gerente de recursos humanos
1 semana atrás
Goiânia, Goiás, Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiroLiderar todas as áreas de Recursos Humanos, sendo responsável direto pela gestão de pessoas, políticas e processos da empresa. Atuar de forma estratégica junto à diretoria, oferecendo suporte nas tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas. Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos do negócio. Gerir processos de...
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Gerente de recursos humanos
Há 5 dias
Goiânia, Goiás, Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiroLiderar todas as áreas de Recursos Humanos, sendo responsável direto pela gestão de pessoas, políticas e processos da empresa. Atuar de forma estratégica junto à diretoria, oferecendo suporte nas tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas. Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos do negócio. Gerir processos de...
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Gerente de recursos humanos
Há 5 dias
Goiânia, Goiás, Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiroLiderar todas as áreas de Recursos Humanos, sendo responsável direto pela gestão de pessoas, políticas e processos da empresa. Atuar de forma estratégica junto à diretoria, oferecendo suporte nas tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas. Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos do negócio. Gerir processos de...
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Gerente de recursos humanos
Há 2 dias
Goiânia, Goiás, Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiroLiderar todas as áreas de Recursos Humanos, sendo responsável direto pela gestão de pessoas, políticas e processos da empresa. Atuar de forma estratégica junto à diretoria, oferecendo suporte nas tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas. Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos do negócio. Gerir processos de...
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Gerente de recursos humanos
Há 5 dias
Goiânia, Goiás, Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiroAtender e recepcionar clientes (presencial, telefone, WhatsApp). Supervisionar a recepção (incluindo o turno da manhã). Cobrar a execução de tarefas definidas em reuniões. Elaborar relatórios semanais de desempenho, vendas e atendimento. Apoiar na organização administrativa (controle de agenda, frequência, repasse de dados ao financeiro). Realizar...
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Gerente de recursos humanos
Há 3 dias
Goiânia, Goiás, Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiroAtender e recepcionar clientes (presencial, telefone, WhatsApp). Supervisionar a recepção (incluindo o turno da manhã). Cobrar a execução de tarefas definidas em reuniões. Elaborar relatórios semanais de desempenho, vendas e atendimento. Apoiar na organização administrativa (controle de agenda, frequência, repasse de dados ao financeiro). Realizar...
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Gerente de recursos humanos
Há 6 dias
Goiânia, Goiás, Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiroAtender e recepcionar clientes (presencial, telefone, WhatsApp). Supervisionar a recepção (incluindo o turno da manhã). Cobrar a execução de tarefas definidas em reuniões. Elaborar relatórios semanais de desempenho, vendas e atendimento. Apoiar na organização administrativa (controle de agenda, frequência, repasse de dados ao financeiro). Realizar...