Assistente de Recursos Humanos

4 semanas atrás


São José, Santa Catarina, Brasil Climba Tempo inteiro

Estamos sempre em busca de oferecer a melhor experiência aos nossos colaboradores, e para isso contamos muito com o time de Recursos Humanos. Investimos, valorizamos e buscamos profissionais que queiram crescer com a Climba, mas que acima de tudo tenham mente aberta e saibam a importância de olhar para a base de tudo >>> PESSOAS.

Aqui na Climba, você irá auxiliar nas rotinas de Recursos Humanos com atividades focadas em recrutamento, seleção, retenção e desenvolvimento de talentos.

Se você ama trabalhar com pessoas, gosta de desafios, quer crescer e não suporta mesmice, que ótimo Nossos caminhos se cruzaram. Chega mais que você pode ser o próximo (a) Climber

Nós acreditamos muito que experiências incríveis geram pessoas felizes com o trabalho e também as tornam ainda mais produtivas. E para isso precisamos de profissionais fazendo parte dessa escalada e focados em oferecer uma experiência incrível aos nossos colaboradores.

Nossa empresa está em crescimento acelerado, e para isso precisamos de mais pessoas para acompanhar essa velocidade de crescimento, e com vontade de fazer acontecer.

Venha fazer parte da nossa equipe

Responsabilidades e Atribuições

Aqui você vai:

  • Atuar junto ao time de Recursos Humanos no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores desde a abertura da vaga até a finalização do processo;
  • Manter atualizadas as informações da plataforma de vagas, relatando o histórico de entrevistas para posteriores consultas.
  • Auxiliar na integração de novos colaboradores (onboarding), fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho;
  • Elaborar ou contribuir na elaboração de Projetos relacionados à área de Recursos Humanos;
  • Contribuir no processo de elaboração e aplicação de pesquisas de clima na empresa;
  • Fornecer suporte no processo de difusão da cultura organizacional, através de ações de endomarketing, a fim de promover uma integração e engajamento entre os colaboradores;
  • Elaborar e manter instrumentos de comunicação interna (boletins, manuais, e-mails ou outro de mesma natureza);
  • Contribuir na realização de atividades alusivas às datas comemorativas e atividades integrativas, ligadas à colaboradores, junto ao setor competente;
  • Auxiliar no planejamento e aplicação de treinamentos e desenvolvimento;
  • Propor ações e/ou projetos de qualidade de vida para garantir o bem-estar dos colaboradores.

Requisitos e Qualificações

Estar cursando ensino superior em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins (Graduação Completa será considerado um diferencial);

Boa comunicação e habilidade para se conectar com pessoas de diferentes áreas e experiências;

Dinamismo;

Pró atividade;

Dedicação;

Gostar de desafios;

Vontade de aprender e de fazer acontecer.

Carga horária semanal:

42,5 horas semanais de segunda a sexta;

Vaga de trabalho presencial na Climba Commerce em Braço do Norte/SC;

Possibilidade de Flexibilidade de Horário;

Benefícios

Oferecemos:

Salário fixo + comissão + bonificação (CLT)
- Vale Alimentação R$ 26,00/dia trabalhado (em média R$545,00/mês);
- Segundou com frutas;
- Ação esportiva mensal aos Climbers;
- Auxílio Climber Feliz R$100,00 (investimento no desenvolvimento pessoal, saúde física e mental);
- Plano de Saúde (Unimed);
- Ambiente tranquilo e descontraído para trabalhar;
- Local para descanso;
- No Dress Code;
- Climbeer (cervejeira);
- Happy Hours;
- Espaço para refeições com geladeira e micro-ondas;
- Open café;
- Subsídios para cursos, congressos, viagens e aprimoramentos. Auxílios de acordo com a necessidade;
- Presentes em aniversários de empresa;
- Day Off (para aniversariantes);
- Muitos mimos;
- Entre outras coisas legais.

Venha trabalhar em um ambiente colaborativo, inovador e criativo

Conheça nossa página de carreiras:



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  • São José, Santa Catarina, Santa Catarina, Brasil Grupo Suporte Tempo inteiro

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    O papel do Analista de Recursos Humanos é fundamental para o sucesso de uma empresa. É responsável por desenvolver e implementar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção, garantindo que os processos sejam justos e eficientes. Além disso, é responsável por analisar casos de alterações de cargos, promoções, transferências e...

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    4 semanas atrás


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