Líder Desenvolvimento de Equipes

**Gerenciar uma unidade com sucesso é um desafio complexo que exige habilidades e competências sólidas em gestão, liderança e colaboração.**Faz parte da nossa equipe de gestão?**Você será responsável por garantir o alinhamento entre pessoas, processos e estratégia de negócio**, gerindo questões pertinentes à unidade e assegurando a...

Descrição da Função">A função de líder de equipe é crucial para a eficácia dos nossos serviços.O líder de equipe é responsável por coordenar equipes de campo, controlar a frequência dos funcionários e comandar a execução dos serviços sob sua responsabilidade.Interage com outras frentes de trabalho para garantir que todos os serviços e...

Posicionar-se como um líder de equipe, auxiliando na gestão geral da loja. Controle e garantia do cumprimento dos processos.Responsabilidades:Auxiliar o gerente em questões relacionadas aos horários das consultoras e ser responsável pelas escalas;Comunicar ao Gerente da loja e ao RH as ausências e atrasos de forma imediata e apresentar as...

Em nossa cafeteria, o cargo de liderança é:**LÍDER DE LOJA**Essa pessoa, tem a missão de garantir os processos de encantamento ao cliente, coordenando e orientando todas as atividades da loja, comunicando as normas, procedimentos operacionais e de produção.**Responsabilidades e atribuições**:*Liderar uma unidade de negócio, sendo o responsável pela...

PAP Claro ResidencialLíder de equipe PAPRESPONSABILIDADESLiderar equipe: Dar suporte nas negociações da equipe visando o atingimento das metas; engajar, treinar e dar suporte nas negociações. Prospectar Clientes: Identificar e abordar potenciais clientes, criando e mantendo um pipeline robusto de leads. Visitas Comerciais: Agendar e realizar visitas a...

Descrição do CargoCoordenar e acompanhar a equipe de vendas em campo, visando alcançar metas estabelecidas. O líder deve promover um ambiente favorável à discussão de inovações e melhorias nos processos internos e condições de trabalho.Acompanhar a equipe de vendedores através da análise de relatórios, planejamentos e orientações para...

Liderar equipe de venda, coordenar rotinas de atendimento, faz acompanhamento da performance de desempenho por consultor de vendas, auxilia na venda de produtos, serviço, visando atender todos os requisitos solicitados pela organização.Somos o Grupo Info Store e queremos que você continue nos ajudando a escrever a nossa...

Função:">O Analista de Recursos Humanos será responsável por apoiar o Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, gerenciar conflitos internos e tomar decisões.A além disso, será responsável pelos processos de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão, análise e proposição de melhorias de...

Função-crucial para o sucesso do nosso negócio!Responsabilidades:Gerenciar e liderar uma equipe de profissionais;Responder pela gestão da equipe, incluindo entrevistas, avaliações e feedbacks;Atender às solicitações e necessidades dos clientes internos e externos;Participar e liderar reuniões com o time;Integrar o setor e garantir a ordem e...

Desenvolvimento de Equipes e Gestão de Recursos HumanosEstamos em busca de um profissional dinâmico e comprometido com o desenvolvimento de equipes fortes, para o cargo de Assistente de Recursos Humanos.O ideal é que você tenha paixão por construir equipes altamente produtivas e busque um ambiente de trabalho que valorize o crescimento profissional....