Coordenador de Recursos Humanos

Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Necessário possuir experiência anterior na função. Expertise técnica e sólida experiência em RH, com foco em gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional. Capacidade de liderança e visão estratégica. Atuação orientada a indicadores e resultados. Conhecimentos integrados...

Cargo de MontagemProcuramos profissional para exercer o cargo de Coordenador de Montagem, com responsabilidades envolvendo a supervisão e coordenação das operações de montagem.ResponsabilidadesSupervisionar e coordenar equipes de montagem;Gestão de recursos humanos e materiais;Desenvolvimento de planos e programas para melhoria da...

Auxiliar de Recursos HumanosLocal: HortolândiaSalário a combinarBenefícios: V.T, convenio médico coparticipativo, convenio odontológico, refeição na empresa.Atividades:Irá fazer fechamento e apontamento de ponto manual e eletrônico, compra e controle de E.P.I, processo de admissão e demissão, controle de férias, controle de horas, folha de...

Detalhes da VagaO Analista de Departamento Pessoal irá trabalhar em conjunto com a área RH para apoiar a gestão de recursos humanos, focando no desenvolvimento de projetos relacionados ao departamento pessoal.

Descrição do Cargo O profissional responsável por esse cargo é um especialista em gestão de recursos humanos, com foco na elaboração e gerenciamento da folha de pagamento, admissões, demissões, pontos eletrônicos e benefícios dos colaboradores.

**Analista de Recursos Humanos****Responsabilidades**:- Conduzir o processo de recrutamento e seleção;- Realizar o processo de onboarding (boas vindas) e integração de novo colaborador;- Desenvolver e aplicar programas de avaliação de desempenho, acompanhando resultados e propondo melhorias para o crescimento dos colaboradores e da organização;-...

Sobre a função:Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos ou AdministraçãoPacote Office IntermediárioExperiência na áreaDesejável conhecimento no sistema SAPO que é preciso para o cargo:Organizar os processos de seleção e admissão, mantendo controle de documentações e informaçõesAdministrar e executar as atividades administrativas...

Função de grande responsabilidade envolvendo a gestão dos recursos humanos, com foco em apontamento e controle de ponto.Responsabilidades:Fazer fechamento e apontamento de ponto manual e eletrônico;Compra e controle de E.P.I;Processo de admissão e demissão;Controle de férias;Controle de horas;Folha de pagamento.O ideal é que tenha curso superior em...

Analista de Recursos HumanosResponsabilidades:Conduzir o processo de recrutamento e seleção;Realizar o processo de onboarding (boas vindas) e integração de novo colaborador;Desenvolver e aplicar programas de avaliação de desempenho, acompanhando resultados e propondo melhorias para o crescimento dos colaboradores e da organização;Gestão de férias...

Analista de Recursos HumanosResponsabilidades:Conduzir o processo de recrutamento e seleção;Realizar o processo de onboarding (boas vindas) e integração de novo colaborador;Desenvolver e aplicar programas de avaliação de desempenho, acompanhando resultados e propondo melhorias para o crescimento dos colaboradores e da organização;Gestão de férias...