Analista de Captação de Recursos

Há 4 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil Instituto Sp Invisivel Tempo inteiro
Descrição da Vaga

**Nível:** Analista

**Cursos:** Marketing, Administração

**Escolaridade:** Graduação - Completo

**Tipo de Contrato:** PJ

**Jornada de Trabalho:** 8 horas diárias

**2 dias de Home Office

**Disponibilidade para home-office

Responsabilidades da Posição
  1. Captação de Recursos: Planejar e executar estratégias de captação de recursos para apoiar as iniciativas sociais.
  2. Atendimento, Acompanhamento e Expansão de Parcerias: Focar em fortalecer os relacionamentos existentes.
  3. Construir e Manter um Pipeline de Parcerias: Registrar novos contatos e oportunidades de forma constante.
  4. Enviar Propostas, Realizar Cadastros e Acompanhar o Processo de Pagamentos de Parceiros.
  5. Definir KPI's de Desempenho: Estabelecer metas de arrecadação e monitorar os resultados, ajustando as estratégias conforme necessário.
  6. Desenvolver Abordagens Eficazes: Vender as iniciativas da ONG para potenciais parceiros.
  7. Realizar Pesquisas por Geolocalização: Identificar e mapear oportunidades na região.
  8. Prospecção Presencial: Captar novos doadores e parcerias.
  9. Será o(a) Principal Responsável pela Captação de Recursos de Pessoa Jurídica (PJ).
  10. Parcerias: Prospecção de empresas e voluntários para prestar serviços à ONG.
  11. Buscar Parcerias Empresariais: Oferecer cortesias de serviços aos assistidos pela ONG.
  12. Atender às Demandas de Parceria Pré-estabelecidas pela Presidência.
Requisitos Obrigatórios
  1. Formação: Ensino superior completo em áreas de negócios ou correlatas.
  2. Conhecimentos: Noções básicas de finanças e gestão de projetos.
  3. Experiência em Comunicação, Negociação e Influência.
  4. Capacidade de Adaptação a Mudanças, Autonomia e Autogestão com base em Direcionamentos Estratégicos.
Diferenciais
  1. Experiência Prévia na Área Comercial ou em Negociação de Patrocínios.
  2. Carteira Ativa de Clientes Relevante para Captação de Recursos.
  3. Conhecimento em Metodologia Ágil (Scrum).
  4. Experiência ou Conhecimento de Frentes e Meios de Captação de ONGs (como leis de incentivo, eventos de captação e campanhas filantrópicas).
  5. MBA será considerado um diferencial.


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