Especialista em Recrutamento de Talentos
4 semanas atrás
A Diretoria de Excelência da Vem #Serhype é a força propulsora do sucesso em todos os setores da empresa. Aqui, nosso foco é catalisar resultados de maneira única e inovadora. Somos agentes da transformação, dedicados à busca da qualidade excepcional nos cinco pilares fundamentais: Pessoas, processos, tecnologia, clientes e jurídico.
Unimos essas verticais para otimizar, inovar e alcançar resultados extraordinários. Nosso propósito é claro: fortalecer a cultura corporativa, promovendo a automação e escalabilidade dos processos, criando soluções inovadoras e desenvolvendo um sistema de gestão coeso. Atuamos como parceiros em todas as áreas da Vem #Serhype, sendo integradores, solucionadores de problemas e impulsionadores do sucesso da empresa.
A posição de Especialista em Recrutamento de Talentos está vinculada à Diretoria de Excelência, integrando-se ao departamento de Gente e Gestão.
Responsabilidades e atribuições
Conduzir os processos de seleção de novos colaboradores de ponta a ponta em alto nível, visando alcançar os talentos desejados;
Atuar em colaboração com líderes para atrair, avaliar e selecionar os melhores talentos do mercado;
Atuar como líder técnico e suporte especializado para os demais membros do time de talent, bem como para as lideranças da Vem #Serhype;
Gerenciar e engajar as principais partes interessadas para proporcionar a melhor experiência de recrutamento e seleção;
Assegurar a qualidade das contratações, considerando tanto a perspectiva de cultura da companhia, dos gestores das posições quanto a satisfação dos novos colaboradores;
Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atender a grandes volumes de contratações em diferentes níveis hierárquicos;
Garantir a excelência do processo de seleção utilizando técnicas inovadoras para identificar e atrair talentos.
Requisitos e qualificações
Possuir ensino superior completo em Engenharia, Psicologia, Gestão de RH ou correlatas;
Possuir conhecimento intermediário em Excel;
Possuir habilidade com sistemas de recrutamento e seleção;
Possuir vivência prática em processos de talent acquisition em grande volume e complexidade;
Possuir habilidades com ferramentas, metodologias e práticas de talent acquisition.
Informações adicionais
Benefícios de ser um hyper:
Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers. Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir:
Ifood Benefícios: Desfrute de 1 ano gratuito no clube Ifood, com cupons de descontos exclusivos e diversos parceiros conectados à plataforma
Trabalho Híbrido: Beneficie-se de um modelo de trabalho híbrido, combinando home office e presença no escritório, em combinação com seu gestor. Isso permite flexibilidade e adaptação ao seu estilo de vida, mantendo a eficiência e colaboração no trabalho.
Avus: Consulta médica e de Telemedicina (24h) com descontos especiais, proporcionando acesso fácil a diversas especialidades médicas;
Procedimentos odontológicos com até 40% de desconto para manter seu sorriso saudável;
Assistência Psicológica e Orientação Jurídica pela Optum para cuidar da sua mente e fornecer suporte legal;
Consultoria Financeira e Serviço Social pela Optum, para garantir equilíbrio financeiro e apoio social;
Para aliviar o estresse, conte com o Zen Programas dedicados a reduzir o estresse e ansiedade, incluindo consultas com profissionais qualificados e terapia online pelo PsicologiaViva;
Quanto à vida fitness, oferecemos o TotalPass, escolha o plano que mais se encaixa no seu estilo de movimento
Ainda no campo da saúde,
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