Coordenador de Desenvolvimento Humano

Há 5 dias


Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$120.000 - R$150.000

O coordenador de desenvolvimento humano será responsável por estruturar e coordenar o programa de competências da empresa, alinhado à estratégia organizacional.

Responsabilidades:
  • Liderar a implementação do programa de competências em todas as áreas da empresa.
  • Mapear e definir competências técnicas e comportamentais estratégicas, alinhadas à visão e objetivos corporativos.
  • Desenvolver metodologias e instrumentos para avaliação de desempenho por competências.
  • Coordenar ações de treinamento e capacitação profissional, visando evolução contínua das competências mapeadas.
  • Apoiar líderes e gestores na interpretação dos resultados das avaliações e na construção de planos de desenvolvimento individual (PDI).
  • Garantir a integração do programa com os processos de recrutamento, sucessão e gestão de talentos.
  • Acompanhar indicadores de eficácia das iniciativas de desenvolvimento humano.
  • Promover ações que fortaleçam a retenção de talentos.
Requisitos:
  • Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
  • Desejável pós-graduação em Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins.
  • Experiência comprovada em DHO, com foco em gestão por competências.
  • Vivência em empresas do setor de petróleo e gás ou segmentos industriais será considerada um diferencial.
  • Atuação prévia na condução de programas de desenvolvimento organizacional e avaliação de desempenho.
Ferramentas de Treinamento:
  • Treinamento de liderança
  • Treinamento de habilidades sociais
  • Treinamento de soft skills


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