Especialista em Desenvolvimento Organizacional
Há 7 dias
Função:
Aqui está uma oportunidade para trabalhar como um parceiro estratégico das áreas de negócios, alinhando práticas de gestão de pessoas aos objetivos organizacionais.- Aqui você atuará como consultor estratégico e apoiará as lideranças na gestão de pessoas e tomada de decisões estratégicas;
- Diarizar necessidades específicas das áreas e propor soluções em temas como desenvolvimento, estrutura organizacional, clima, cultura e performance;
- Apoiar processos de recrutamento, onboarding, sucessão e desligamento;
- Conduzir e acompanhar ciclos de avaliação de desempenho e feedback;
- Participar da definição de políticas de remuneração, benefícios e reconhecimento;
- Monitorar indicadores de RH (turnover, absentismo, engajamento) e propor ações corretivas;
- Promover ações de desenvolvimento de liderança e cultura organizacional;
- Garantir conformidade com políticas internas e legislação trabalhista.
Requisitos:
Qualificações- Experiência prévia como BP de RH ou em posições generalistas com atuação consultiva;/li>
- Conhecimento em legislação trabalhista, gestão de desempenho, desenvolvimento organizacional e indicadores de RH./li>
Competências:
- Visão estratégica e orientação para resultados;/li>
- Comunicação clara e influência;/li>
- Empatia e escuta ativa;/li>
- Capacidade analítica e tomada de decisão;/li>
- Proatividade e adaptabilidade;/li>
- Foco em soluções e inovação./li>
- Redução de turnover nas áreas atendidas;/li>
- Melhoria nos índices de engajamento e clima;/li>
- Efetividade nos processos de recrutamento e desenvolvimento;/li>
- Aumento da satisfação das lideranças com o suporte de RH./li>
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2 semanas atrás
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1 dia atrás
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2 semanas atrás
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