Analista Veicular

Resumo da Vaga:

O Analista de Frota Jr irá garantir a eficiência e a segurança nas operações diárias da frota.

• Superior em andamento em administração, logística ou áreas afins;
• Experiência em rotinas administrativas e operações de transporte;

1. Monitorar a viagem e os veículos informando as áreas interessadas a previsão de término das mesmas;
2. Cadastrar no sistema os veículos de agenciador para prestação de serviço de transferência de mercadorias;
3. Realizar provisão, programação e lançamento de diárias de motoristas, acompanhando o pagamento das mesmas;
4. Habilitar o equipamento rastreador dentro dos padrões da empresa para utilização e programação de viagem no sistema de gerenciamento de riscos;
5. Lançar em sistema a documentação dos veículos da empresa, para provisão do pagamento das taxas e regularização do mesmo junto aos órgãos de trânsito;
6. Realizar o lançamento dos problemas mecânicos, repassando as informações ao setor de manutenção;
7. Agendar a manutenção dos veículos, junto aos prestadores de serviços credenciados e efetuar o lançamento de notas fiscais do que for realizado;
8. Realizar o lançamento das infrações de trânsito no sistema, e acompanhar a regularização da ocorrência;
9. Realizar o lançamento no sistema dos dados de abastecimento e higienização de veículos;
10. Realizar o processo de compra dos cartões de vale pedágio;
11. Requisitar ao setor de suprimentos a compra de material e acessórios para uso obrigatório nos veículos
12. Solicitar registro de veículos e alterações de característica dos mesmos, bem como a regularização de registro do número do motor e/ou chassi junto aos órgãos de trânsito e disponibilizar para uso;
13. Auditar discos de tacógrafos, identificando possíveis falhas no funcionamento do equipamento e eventuais excessos de velocidade por parte dos condutores, e direcionar as informações para os responsáveis;
14. Sugestionar melhorias nos processos da frota, para desenvolvimento de projetos de média complexidade e que possam vir a otimizar as atividades, reduzir custos e retrabalhos bem como melhorar os níveis de serviços aos clientes;
15. Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor;
16. Prestar suporte aos superiores hierárquicos, fornecendo informações sobre rotinas e procedimentos;
17. Seguir políticas, normas e procedimentos de trabalho implantados e contribuir para melhoria contínua dos mesmos;
18. Atender e respeitar procedimentos padrões e de segurança do trabalho na empresa e nos estabelecimentos terceiros (clientes);
19. Utilizar adequadamente e orientar sobre o uso correto dos equipamentos de segurança individuais e coletivos;
20. Zelar pela organização e conservação dos equipamentos e ferramentas disponibilizadas pela empresa, bem como das mercadorias e produtos manuseados, evitando desperdícios;
21. Executar outras atividades correlatas, conforme as necessidades do cargo e da empresa, respeitando os valores e princípios da organização.