Analista de Desenvolvimento de Recursos Humanos

**Função do Analista de Recursos Humanos**Descrição da VagaO Analista de Recursos Humanos é responsável por gerenciar a folha de pagamento, controlar e elaborar férias, realizar admissão e demissão de funcionários, atuar em conformidade com a legislação trabalhista, processar desligamento, enviar obrigações mensais (FGTS, INSS, DCTF Web...

Cargo: Analista de Recursos Humanos">O analista de recursos humanos é responsável por realizar rotinas administrativas, incluindo folha de pagamento, benefícios e escalas. É necessário ter conhecimento em software especializado e habilidade com ferramentas tecnológicas. Para esse cargo, o ideal é possuir experiência na área de recursos humanos,...

**Cargo Analista de Recursos Humanos**Oportunidade para você se desenvolver em uma equipe dinâmica, responsável por realizar atividades relacionadas ao recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional e gestão de benefícios.**Descrição do Cargo:**Este profissional é responsável por realizar...

Resumo da Vaga: Analista de Departamento Pessoal Buscamos um profissional experiente em Gestão de Recursos Humanos para reforçar nossa equipe.Gerenciar o processo de recrutamento e seleção de novos funcionários;Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento de habilidades para os funcionários atuais;Fornecer suporte aos gerentes de...

**Título:** Analista de Recursos HumanosDescrição do Cargo:O analista de recursos humanos atua na gestão dos processos relacionados ao recrutamento, seleção e contratação de funcionários. Suas responsabilidades incluem a elaboração da folha de pagamento, o controle e registro das férias, bem como a admissão e demissão de funcionários.Além...

Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração. Pós Graduação na área Experiência em: Gestão de RH em empresas de grande ou médio porte Processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional Subsistemas de RH Programas de Treinamento e Desenvolvimento de Carreira Gestão de equipes Departamento Pessoal  ...

O papel do Analista de Recursos Humanos envolve uma variedade de atividades relacionadas ao recrutamento, seleção, desenvolvimento e capacitação de funcionários, avaliação de desempenho e clima organizacional, gestão de benefícios e indicadores, além de programas de estágio e jovem aprendiz.Competências e ConhecimentosNível Superior em...

Busca de editais. análise de enquadramento técnico. formulação de documentação exigidas no edital. processo de habilitação. participação de pregões eletrônicos. acompanhar e monitorar o resultado da fases da licitação. cadastrar e renovar empresas em orgões publicos e privados. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo:...

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