Especialista em Seleção e Agenciamento de Talentos

Há 5 dias


Blumenau, Santa Catarina, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$5.000 - R$7.000

Descrição do Cargo:

O cargo de Analista Societário é responsável pela seleção e agenciamento de mão-de-obra.

Responsabilidades:

  • Selecionar e agenciar candidatos para vagas abertas;
  • Fornecer informações aos candidatos sobre as oportunidades disponíveis;
  • Manter relacionamentos com clientes e fornecedores;
  • Desenvolver estratégias para atração de novos talentos.

Habilidades e Qualificações:

  • Equipe trabalho: capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outros membros da equipe;
  • Comunicação eficaz: habilidade de comunicar-se de forma clara e concisa com clientes, fornecedores e colegas de trabalho;
  • Organização e planejamento: capacidade de organizar prioridades e alcançar objetivos;
  • Adaptação e flexibilidade: habilidade de adaptar-se a mudanças rápidas no mercado de trabalho e na empresa;
  • Bases legais: conhecimento das leis e regulamentações aplicáveis ao setor de recursos humanos;
  • Relacionamento com clientes: habilidade de estabelecer e manter relacionamentos positivos com clientes;
  • Criação de contéudos: capacidade de criar conteúdo relevante e informativo para o público-alvo.

Vantagens:

  • Acesso a treinamentos e desenvolvimento profissional;
  • Oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador;
  • Compartilhamento de experiências e conhecimentos com colegas de trabalho.

Detalhes do Contrato:

  • O regime de trabalho é Efetivo (CLT);
  • A jornada e horário são negociáveis;
  • O salário é negociável;
  • Não há informações disponíveis sobre os benefícios oferecidos pela empresa.


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    Funcionário de Seleção e AgenciamentoA função envolve a seleção e agenciamento de mão-de-obra, relacionado ao ramo de Recursos Humanos/Recrutamento e Seleção.O funcionário terá que utilizar conhecimentos em informática básica para realizar suas funções.


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    Acondicionador de CaixasBuscamos uma pessoa com experiência em rotinas operacionais para ajudar a melhorar nosso processo de seleção e agenciamento de mão-de-obra.Requisitos:Experiência em rotinas operacionais;Formação acadêmica (não informado).Tarefas:Seleção e agenciamento de mão-de-obra;Trabalhar em equipe.Vantagens:Oportunidade de desenvolver...


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    Descrição do CargoO profissional de Recursos Humanos é responsável por realizar a seleção e agenciamento de mão-de-obra em uma empresa especializada em RH.Funções:Realizar a seleção de candidatos com base em critérios específicos;Agenciar mão-de-obra para atender às necessidades da empresa;Desenvolver estratégias para melhorar o processo de...