Especialista em Gestão de Recursos Humanos

2 semanas atrás


Piracicaba, São Paulo, Brasil beBeeAnalista Tempo inteiro R$55.555 - R$88.888

Descrição do Cargo

O objetivo é encontrar um profissional qualificado para atuar como Analista Administrativo em nossa equipe.

Responsabilidades

  • Gestão de Ponto: Gerenciar o ponto eletrônico (sistema Ponto Mais).
  • Administração de Benefícios: Administrar benefícios (VT, VR).
  • Apuração de Dados: Realizar apuração de dados para folha de pagamento (horas extras, faltas, atestados, entre outros).
  • Folha de Pagamento: Conferir a folha de pagamento processada pelo escritório contábil.
  • Controle de Férias: Controlar férias, admissões, rescisões e afastamentos.
  • Apoio à Diretoria: Apoiar a diretoria com base na legislação trabalhista e convenções coletivas.
  • SST: Acompanhar exames ocupacionais, controle de EPI e indicadores de SST.
  • Apoio Técnico: Utilizar checklists e manuais internos na execução das atividades.
  • Implantação de Sistemas: Apoiado processo de implantação e utilização do sistema Sólides.
  • Rotinas Administrativas: Executar rotinas administrativas diversas, conforme demanda da área.

Requisitos Técnicos

  • Excel avançado;
  • Experiência com o sistema Ponto Mais;
  • Conhecimento em fechamento de ponto, cálculo de benefícios e conferência de folha de pagamento;
  • Conhecimento prático em CLT, reforma trabalhista e convenções coletivas;
  • Noções básicas de SST (gestão de EPI, exames, CAT, afastamentos);
  • Familiaridade com processos de recrutamento e seleção;
  • Facilidade com sistemas e novas tecnologias;
  • Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial;

Requisitos Comportamentais

  • Perfil maduro, analítico e comprometido;
  • Discrição, boa comunicação e cordialidade;
  • Visão crítica e capacidade de propor melhorias com base em dados;
  • Atitude colaborativa e exemplo de comprometimento para a equipe;
  • Organização, disciplina e foco em qualidade de entregas;

Desafios da Posição

  • Assumir a rotina da coordenadora durante a licença-maternidade, assegurando a continuidade e eficiência dos processos;
  • Finalizar e consolidar o uso do sistema Sólides;
  • Integrar e apoiar uma equipe jovem e multidisciplinar;
  • Atuar com autonomia e postura consultiva, mantendo alinhamento direto com a diretoria;

Atribuições Complementares

  • Preparação de cotações e negociações com fornecedores;
  • Apoio no planejamento orçamentário com base em dados financeiros e projeções de mercado;
  • Apoio à área contábil, incluindo acompanhamento de custos, relatórios bancários e conciliações;
  • Apoio na gestão de programas de RH, como formação, recrutamento, estrutura salarial e benefícios;
  • Análise de processos trabalhistas e apoio ao jurídico;
  • Participação em negociações trabalhistas e atendimento a fiscalizações e auditorias;
  • Suporte às demais áreas administrativas e atuação conforme diretrizes da empresa.


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  • Piracicaba, São Paulo, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$60.000 - R$90.000

    Descrição da VagaBuscamos um profissional qualificado para atuar como especialista em recursos humanos. A vaga envolve realizar processos de admissão e rescisão de colaboradores, executar fechamento de folha de pagamento e controles relacionados, gerir férias e acompanhar concessões, efetuar apuração e conferência de encargos trabalhistas, controlar...


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    Função:Apoiar e desenvolver trabalhos operacionais e de análise nos processos da gestão de recursos humanos, com foco nas necessidades dos clientes.Responsabilidades:Apoiar, revisar e auxiliar os demais profissionais do processo;Acompanhar as alterações na legislação trabalhista/previdenciária e convenções coletivas;Assessorar clientes internos e...


  • Piracicaba, São Paulo, Brasil beBeegestao Tempo inteiro R$36.550 - R$59.800

    Responsável por desenvolver a carreira de um Analista de Departamento Pessoal, com foco em processos administrativos e gestão de recursos humanos.


  • Piracicaba, São Paulo, Brasil beBeeRecrutador Tempo inteiro R$2.400 - R$4.800

    Visão geral do Cargo:Desenvolver atividades relacionadas à gestão de recursos humanos, incluindo gerenciamento de contratações, folha de pagamento e controle de ponto.Responsabilizar-se por manter o ambiente de trabalho organizado e zelar por máquinas e equipamentos. Assegurar que todas as operações sejam realizadas com total eficiência e respeito...


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    Função:A função de Auxiliar de Recursos Humanos visa atuar no departamento de RH, realizando serviços administrativos e apoiando os funcionários. O profissional será responsável por executar atividades relacionadas à gestão de recursos humanos, como a verificação e justificativa de registros de ponto, apoio em medidas disciplinares e...