Diretor de Desempenho

Responsável por liderar a equipe e atender às necessidades dos clientes internos e externos.Desempenha funções importantes como gerenciar a equipe, realizar entrevistas, avaliações e feedbacks, atender às solicitações dos clientes, liderar reuniões e tomar decisões. Conhece os riscos de suas atividades e medidas de controle, motivando a equipe...

Descrição do Cargo:Buscamos um profissional para ocupar o cargo de diretor comercial. O responsável deve desenvolver estratégias para melhorar a performance da empresa; treinar e desenvolver a equipe; organizar a loja; analisar indicadores de desempenho; acompanhar a equipe e clientes.Para esse cargo, é necessário ter conhecimento do mercado varejista,...

Para profissionais ambiciosos e motivados, uma oportunidade de crescimento e desenvolvimento é esperada nessa posição.A Importância da Visão EstratégicaO Gerente de Loja é responsável por elaborar estratégias inovadoras para alcançar resultados e aumentar a satisfação dos clientes.Responsabilidades PrincipaisDesenvolver e implementar planos de...

**Cargo:**O Diretor de Compras e Vendas é um profissional de alto nível responsável por supervisionar a equipe de atendimento ao cliente (SAC) e monitorar os canais de comunicação, garantindo que as reclamações críticas sejam resolvidas rapidamente.Desenvolve indicadores de desempenho (KPIs) para acompanhar o desempenho da equipe e cria relatórios...

Você é um(a) líder que acelera com visão estratégica, paixão por gente e foco total em performance?No Grupo FIT, o(a) Diretor (a) é o nosso(a) piloto principal na pista, a liderança máxima da operação. É quem garante que as engrenagens rodem com excelência — da gastronomia à cultura, das vendas aos resultados.Com presença ativa nos boxes e...

Diretor ComercialDefinir estratégias de negócios para alavancar resultados; Treinar e desenvolver a equipe; Organizar o ambiente de trabalho; Analisar indicadores de desempenho; Supervisionar a equipe e os clientes.Requisitos:Aqui estão os requisitos mínimos que você precisa ter:Facilidade em análise de números e indicadores;Perfil de...

Gerente GeralResponsável por gerenciar todas as atividades da loja, incluindo vendas, cobrança e processo administrativo.">Competências Requeridas• Gerenciamento de equipes;• Análise de desempenho;• Planejamento estratégico;• Controle financeiro.

Descrição do Cargo:A Gerente de Loja desempenha um papel fundamental na gestão da equipe de vendas, motivando os membros para alcançar o máximo potencial.Funções Atribuídas:Supervisão do trabalho das atendentes ou vendedoras, delegando atribuições e avaliando desempenho;Detectar necessidades de treinamento e capacitação profissional da equipe de...

Diretor ComercialO papel de Diretor Comercial é fundamental para o sucesso da empresa. O titular deste cargo será responsável por desenvolver e implementar estratégias comerciais que visem ao aumento das vendas e do lucro.Responsabilidades:Estruturar e realizar a gestão da equipe, incluindo controle de jornada de trabalho, ponto, escala de férias e...

Produzir com ExcelênciaO Encarregado de Produção é responsável por liderar a equipe operacional e garantir o sucesso da execução dos processos produtivos.Para alcançar esse objetivo, o profissional planejará, coordenará e controlará os processos de produção, supervisionando e capacitando as equipes de trabalho diretamente envolvidas nas...