Especialista em Comunicação Organizacional

**Oportunidade de Carreira: Especialista em Direito Organizacional e Governança**A empresa busca um profissional altamente qualificado para desempenhar o papel de Especialista em Direito Organizacional e Governança. Nesta função, você atuará como um consultor jurídico confiável e experiente, fornecendo orientação legal sólida e eficaz às nossas...

Especialista em Desenvolvimento OrganizacionalOrganizar e criar treinamentos materiais técnicos e de habilidades comportamentais envolve um conjunto de habilidades e conhecimentos essenciais para o sucesso da empresa.Responsabilidades:Fortalecer a estratégia da empresa por meio de ações bem planejadas e coordenadas;Acompanhar e dar suporte ao plano de...

**Cargo em Destaque:**O Especialista de Desenvolvimento Organizacional é responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, analisar necessidades de capacitação e implementar programas de treinamento para o desenvolvimento dos colaboradores.Ele também organiza e controla os programas de saúde ocupacional e ginástica laboral, acompanha a...

Cargo: Especialista em Desenvolvimento de ComunicaçãoCarreira profissional que visa oferecer avaliação, diagnóstico e intervenção fonoaudiológica personalizada para crianças, adolescentes e adultos com Transtorno do Espectro Autista (TEA), visando melhorar a qualidade de vida dessas pessoas.

  Descrição A função de Analista de Recursos Humanos visa atuar como parceiro estratégico da organização, contribuindo para a excelência no desenvolvimento de pessoas e processos. O profissional responsável por essa área será encarregado de criar e implementar programas de recrutamento e seleção, que visam atrair os melhores talentos para a...

Nosso Análise e Recrutamento é responsável por administrar todo processo de seleção e recrutamento. Planejamento e execução de programas de capacitação, treinamento e/ou educação corporativa são também suas responsabilidades.Responsabilidades:Administrar processo de recrutamento e seleção;Planejamento e execução de programas de...

Descrição do CargoO cargo visa desenvolver e implementar programas de gestão de pessoas para atender às necessidades da organização.Acompanhar a avaliação de desempenho, clima organizacional e desenvolvimento da liderança. Garantir os indicadores de desempenho (KPIs) de gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento, trilha de carreira.

Descrição do CargoMapear processos existentes, reunindo informações para gerar relatório de análise.Analisar e interpretar processos para identificar indicadores de desempenho e oportunidades de melhoria.Implementar mudanças em processos.Reportar resultados e oportunidades de melhoria à diretoria.Apoiar elaboração padronizada de documentos...

Descrição do CargoO cargo de Recursos Humanos é responsável por conduzir processos seletivos, entrevistar candidatos e avaliar habilidades e competências.Além disso, deve manter uma rede de contatos para recrutamento eficaz e buscar formas inovadoras de atrair talentos para a organização.ResponsabilidadesAcompanhar o desempenho dos colaboradores e...

Uma oportunidade desafiadora e gratificante está disponível para um profissional talentoso!Descrição do CargoSomos uma equipe dinâmica e estamos procurando alguém que compartilhe nosso entusiasmo por liderar processos de Recursos Humanos. Se você é capaz de trazer pessoas incríveis para nossa organização, nós queremos conhecê-lo(a)!Habilidades e...