Gerente de RH Senior

Há 6 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil Michael Page Tempo inteiro
Descrição do Cargo

O Gerente de RH Senior será responsável por liderar a equipe de Recursos Humanos da Michael Page, uma empresa de recrutamento e seleção de talentos. A equipe é responsável por gerenciar todas as funções de RH para funcionários distribuídos por várias filiais ao redor do Brasil.

Responsabilidades
  • Gerenciar e Desenvolver Estratégias de RH: Desenvolver e implementar estratégias de RH que garantam a saúde financeira da empresa, mantendo o foco no bem-estar dos funcionários.
  • Planejar e Implementar Políticas de Cargos e Salários: Planejar e implementar políticas de cargos e salários, automatização de processos e avaliações de desempenho.
  • Desenvolver e Implementar Descrições de Cargos: Trabalhar no desenvolvimento e implementação de descrições de cargos.
  • Gerenciar Eventos de Comemoração: Organizar e gerenciar eventos de comemoração, controlando o orçamento para essas atividades.
  • Coordenar Recrutamento e Seleção: Coordenar o processo de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos alinhados com a cultura e os objetivos da empresa.
  • Liderar e Desenvolver a Equipe de RH: Liderar e desenvolver a equipe de RH.
  • Implementar e Gerenciar Programas de Treinamento: Implementar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento, incluindo hard e soft skills, utilizando de plataformas para onboarding e outros treinamentos.
  • Relatar ao CFO e Trabalhar em Conjunto com o Country Manager: Reportar ao CFO e trabalhar em conjunto com o Country Manager.
Requisitos
  • Experiência em Gestão de RH: Experiência sólida em gestão de RH, com foco em planejamento e desenvolvimento estratégico.
  • Habilidade para Gerenciar Equipe: Habilidade para gerenciar equipe.
  • Capacidade de Desenvolver e Implementar Políticas e Processos de RH: Capacidade de desenvolver e implementar políticas e processos de RH eficazes.
  • Conhecimento em Gestão de Folha de Pagamento, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, e Gestão de Desempenho: Conhecimento em gestão de folha de pagamento, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e gestão de desempenho.
  • Excelentes Habilidades de Comunicação e Liderança: Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
  • Visão Estratégica e Capacidade de Trazer Soluções Inovadoras: Visão estratégica e capacidade de trazer soluções inovadoras para o crescimento da empresa.

O Gerente de RH Senior da Michael Page será responsável por liderar a equipe de Recursos Humanos e desenvolver estratégias para garantir a saúde financeira da empresa e o bem-estar dos funcionários. Se você tem experiência em gestão de RH e habilidades de liderança, este é um ótimo oportunidade para você se juntar à nossa equipe e contribuir para o crescimento da empresa.



  • São Paulo, São Paulo, Brasil Rh Estratégia Tempo inteiro

    Descrição do Cargo:Como Gerente de Contas Senior na Rh Estratégia, você atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo, necessitando conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:É necessário ter uma formação acadêmica relevante para o cargo.Salário e Benefícios:O salário é negociável e os benefícios são...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Premiere Soluções Em Rh Tempo inteiro

    Descrição do Cargo**Definir Metas e Estratégias de Vendas**Como Gerente de Vendas Senior na Premiere Soluções Em RH, você será responsável por definir as metas de vendas e planos de ação para alcançá-las. Isso inclui:Estabelecer metas claras e alcançáveis para a equipe de vendas;Desenvolver estratégias para alcançar essas metas;Monitorar os...


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    Descrição do CargoO Gerente Sênior de Operações e Recursos Humanos será responsável por liderar a equipe de operações e recursos humanos do escritório da Vital Strategies no Brasil. A posição requer uma combinação de habilidades em planejamento estratégico, gestão de recursos humanos e operações.ResponsabilidadesPlanejamento EstratégicoO...


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    Responsabilidades:O Gerente de Projetos Senior será responsável por estruturar e gerenciar o escritório de projetos e a equipe de PMO's, com foco em garantir a execução de projetos de sucesso em áreas como CSC, TI, RH e Change Management. Ele/ela será o ponto de contato com os stakeholders e será responsável por gerenciar o cronograma, qualidade e...


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    Estamos procurando por um profissional experiente e motivado para ocupar o cargo de Gerente de Projetos na nossa empresa, a Senior Noroeste Paulista. O candidato ideal deve ter habilidades sólidas em gerenciamento de projetos, planejamento e organização, além de conhecimento em ferramentas de gestão de projetos.Responsabilidades:1. Liderar e planejar...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil OEmprego Tempo inteiro

    Responsabilidades:O Gerente de Projetos Senior será responsável por estruturar e gerenciar o escritório de projetos e a equipe de PMO's, com foco em garantir a execução de projetos de sucesso em áreas como CSC, TI, RH e Change Management. Ele/ela será o ponto de contato com os stakeholders e será responsável por gerenciar o cronograma, qualidade e...


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  • Gerente de RH

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    Para distribuidora de Materiais de Construção, representante de Multinacional Líder no mercado, situada em Sorocaba/SP. REQUISITOS: Graduação completa; Experiência com gestão dos processos de RH, atuando com gestão de pessoas e conflitos, recrutamento e seleção , treinamento e desenvolvimento, melhoria contínua dos processos de RH e avaliação de...


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    A Share People Hub, em parceria com uma holding de grande porte, busca por um profissional experiente para atuar como Gerente de Dados Senior. A posição é 100% presencial em São Paulo/SP.Descrição da FunçãoO Gerente de Dados Senior será responsável por liderar o time de dados no desenvolvimento, implementação e sustentação das estruturas e...


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    **Sobre o Cargo**:O Gerente de Vendas é responsável por atuar nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. É necessário ter experiência na área de atuação.**Benefícios**:• Formação Acadêmica: Ensino Médio• Experiência: Experiência na área de atuação• Salário: A combinar• Cargo: Gerente de Vendas• Empresa:...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Grupo Moas Tempo inteiro

    Descrição do CargoO cargo de Gerente de Vendas Senior no Grupo Moas é responsável por liderar a equipe comercial e garantir o cumprimento das metas estabelecidas. A pessoa certa para este cargo deve ter habilidades de liderança, conhecimento de produtos infantis e experiência em CRM.ResponsabilidadesSupervisão da Equipe Comercial: O Gerente de Vendas...


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  • São Paulo, São Paulo, Brasil Connectabil Rh Tempo inteiro

    **Sobre a Vaga**O Gerente de Contabilidade da Connectabil RH irá atuar com a gestão de processos e pessoas, garantindo a eficiência e a eficácia da equipe. Alguns dos principais responsabilidades incluem:Desenvolver e implementar estratégias de gestão de processos para melhorar a produtividade e a qualidade dos serviços;Gerenciar e liderar a equipe de...


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    Descrição do CargoO Gerente Comercial Senior da Prolink RH é responsável por liderar a equipe de vendas e desenvolver estratégias para aumentar as vendas e a satisfação do cliente.ResponsabilidadesLiderança da Equipe de Vendas: Gerenciar a equipe de vendedores e representantes, liderar, motivar e desenvolver a equipe para alcançar metas e...

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    2 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Korn Ferry Tempo inteiro

    Descrição da VagaKorn Ferry está colaborando com nosso cliente na busca pelo profissional para a função de Gerente Sênior de Produtos.Sobre a EmpresaUma renomada multinacional no setor de dispositivos médicos está em busca de um Gerente Sênior de Produtos para atuar em um modelo híbrido.Responsabilidades- Liderar todas as iniciativas de uma linha...