Adestrador Canino de Alto Nível

Descrição da Função

Adestrar cães de médio porte é um desafio emocionante e recompensador. O objetivo principal é ensinar comandos básicos e desenvolver relacionamento entre animal e treinador.

Objetivos:

• Fornecer uma experiência de adestramento personalizada e eficaz para cães de médio porte;
• Desenvolver habilidades de comunicação e respeito entre o cão e o treinador;
• Criar um ambiente seguro e positivo para o aprendizado;

Tarefas Principais:

• Realizar sessões individuais de adestramento para cães de médio porte, adaptando-se às necessidades únicas de cada animal;
• Ensinar comandos básicos e avançados, utilizando técnicas de adestramento baseadas em positivismo;
• Trabalhar com proprietários para entender melhor os comportamentos e necessidades dos cães, estabelecendo uma relação de confiança e respeito;
• Mantener registros precisos das sessões e progressos dos animais, avaliando continuamente a eficácia do método de adestramento;

Habilidades e Qualificações Requeridas:

• Experiência prévia em adestramento canino ou similar, demonstrando habilidade em lidar com situações complexas e diversificadas;
• Habilidades de comunicação e empatia para trabalhar com donos de animais, compreendendo suas necessidades e expectativas;
• icerca cuidado e atenção aos detalhes no processo de adestramento, garantindo que cada animal receba a atenção individualizada que merece;
• Capacidade de adaptar-se a diferentes situações e ambientes, mantendo a calma e a compostura sob pressão;

Vantagens:

• Oportunidade de trabalhar com animais de médio porte e contribuir para sua formação, observando seu crescimento e desenvolvimento ao longo do tempo;
• Desenvolver habilidades de liderança e gerenciamento em um ambiente de trabalho dinâmico, liderando equipes e motivação de funcionários;
• Criar laços fortes com os clientes e seus animais, construindo relações duradouras baseadas na confiança e no respeito;

Preferências:

• Experiência em adestramento com cães que apresentam timidez ou ansiedade social, desenvolvendo estratégias para superar esses desafios e alcançar resultados positivos;
• Conhecimento de técnicas de adestramento baseadas em positivismo, aplicando métodos inovadores e eficazes para ensinar comandos e habilidades;
• Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e manhãs da semana, atendendo às necessidades variadas dos clientes;

Liderança e Comunicação:

• Comunicar-se de forma clara e assertiva com os clientes sobre metas e progressos, fornecendo feedback regular e constructivo para ajudá-los a melhorar;
• Encorajar feedback e sugestões para melhoria contínua do serviço, valorizando as opiniões dos clientes e funcionários;
• Escolher táticas de comunicação adequadas para cada situação específica, considerando as necessidades e preferências de cada pessoa envolvida;

Competências:

• Demonstrar compaixão e paciência ao trabalhar com cães, compreendendo suas necessidades emocionais e fisicas;
• Manter alta energia e motivação para promover o aprendizado, inspirando os clientes e funcionários a alcançar seus objetivos;
• Criar ambientes seguros e estimulantes para o desenvolvimento dos cães, proporcionando espaços para aprender e se expressar;

Utilização de Ferramentas:

• Sistemas de gestão de agendas e temporizadores para organizar sessões e priorizar atividades;
• Software de registro e monitoramento de progresso, fornecendo insights valiosos para ajustar o método de adestramento e alcançar melhores resultados;

Necessário:

• Certificação em Adestramento Canino (ou equivalente), demonstrando conhecimento teórico e prático em adestramento;
• Experiência em psicologia animal ou disciplinas afins, complementando o conhecimento em adestramento canino e contribuindo para uma abordagem mais completa e eficaz;

Palavras-chave:

Pesquisador Canino