Aeronaves de Negócios em São Paulo: Oportunidade para Desenvolvimento
Há 4 dias
Jobbol está procurando por um profissional habilidoso para atuar como Gerente de Gerenciamento de Aeronaves em nossa equipe em São Paulo, Jardim Aeroporto. A posição é integral e remunerada.
Sobre a VagaNossa empresa Jobbol busca alguém com experiência na área de gerenciamento de aeronaves para ocupar o cargo de Gerente de Gerenciamento de Aeronaves. O candidato ideal deverá ter conhecimento técnico especializado e habilidades sociais para trabalhar em equipe eficazmente.
Responsabilidades- Prospectar oportunidades de mercado: Identificar novas oportunidades de negócios e desenvolver estratégias para aproveitá-las;
- Elaborar propostas comerciais e contratos: Criar propostas convincentes e acordos detalhados que atendam às necessidades dos clientes;
- Participar e acompanhar negociações comerciais: Apoiar as equipes de vendas durante as negociações e garantir que os termos sejam razoáveis e vantajosos;
- Realizar análises contratuais: Verificar a integridade e precisão dos acordos antes da assinatura;
- Gerenciar carteira de clientes e desenvolver novos negócios: Manter relacionamentos satisfatórios com os clientes existentes e buscar novas oportunidades de crescimento;
- Alinhado ao planejamento estratégico: Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de liderança para definir objetivos claros e alcançáveis;
- Planejar e implementar processos comerciais da área: Desenvolver fluxos de trabalho eficientes para melhorar a produtividade e reduzir custos;
- Desenvolver e divulgar materiais em parceria com o Marketing: Contribuir para a criação de conteúdo atraente e informacional para compartilhar nas redes sociais ou em outros canais de marketing;
Pretendemos atrair um profissional capacitado e motivado que tenha:
- Evidências de sucesso em posições semelhantes;
- Excelente comunicação escrita e verbal;
- Habilidades analíticas sólidas para avaliar dados e tomar decisões fundamentadas;
- Capa de resolver problemas complexos;
- Pontualidade e responsabilidade no cumprimento das tarefas;
Apoio contínuo ao desenvolvimento profissional;
Oportunidade de contribuir para a expansão da empresa;
Vantagens salariais competitivas.
Salário R$ 12.500,00 - R$ 15.000,00 mensais, dependendo da experiência (mínimo 6 meses), negociável, buscando um entendimento justo e justificável.
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