Especialista em Desenvolvimento Organizacional

Há 4 dias


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Desenvolvimento Humano e Organizacional

Buscamos um Especialista em Desenvolvimento Humano e Organizacional para avançar na frente de Desenvolvimento Humano e Organizacional na companhia, trazendo processos alinhados às práticas de mercado para consolidação dos Programas de Pessoas dentro do negócio.

Responsabilidades
  1. Ciclo de Performance: Gerenciar todo o processo de avaliação de desempenho, metas corporativas, feedbacks e PDIs;
  2. Programas de Desenvolvimento: Acompanhar os programas corporativos voltados ao desenvolvimento de lideranças e times;
  3. Educação: Supervisionar os programas de educação e capacitação;
  4. Cultura Organizacional: Ser o guardião da cultura organizacional, promovendo e mantendo seus valores;
  5. Treinamentos: Planejar e executar treinamentos relevantes para as equipes;
  6. Sucessão e Carreiras: Implementar programas de sucessão como People Review, além da gestão das carreiras e assessment de talentos;
  7. Processos: Identificar oportunidades para os processos de pessoas junto ao time de People Partners;
  8. Benchmarking: Realizar benchmarking contínuo no mercado para aprimorar práticas de desenvolvimento humano e organizacional.
Requisitos
  1. Formação completa em Psicologia, Administração, Economia ou correlatas;
  2. Conhecimento em metodologias de avaliação de Performance;
  3. Experiência na condução de processos de Talent Management, aprendizagem e desenvolvimento;
  4. Conhecimento em metodologias ágeis e squads será diferencial;
  5. Conhecimento em Google Workspace;
  6. Inglês avançado;
  7. Disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido.


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