Recursos Humanos Gerente

Funções e ResponsabilidadesO gerente de Recursos Humanos é responsável pela supervisão e coordenação das atividades do departamento, garantindo a correta execução dos processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, benefícios e encargos sociais.É necessário assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias,...

Cargos e Recursos HumanosDetalhes do cargo:Função: Responsável pelo Desenvolvimento de Recursos HumanosDescrição do cargo:Esta função visa manter atualizados os registros de funcionários, gerenciar o processo seletivo e contratação de novos colaboradores e desenvolver ações de recrutamento e seleção de pessoal qualificado.Necessidades...

DescriçãoRegistra e calcula férias, bem como admite funcionários via sistema e prepara documentação exigida pela legislação trabalhista.Gestiona o vale-transporte: cálculo, solicitação de compra, classificação e distribuição conforme solicitação dos colaboradores;Atende a colaboradores para esclarecer dúvidas trabalhistas, sindicais ou...

Descrição do CargoÉ responsável pela gestão de recursos humanos, incluindo admissões e demissões. Trabalha em conjunto com o setor administrativo para garantir a eficiência do departamento.Habilidades e QualificaçõesSuperior cursando RH, contábeis ou administração. Experiência em Departamento Pessoal é obrigatória.

Função: Gestor de Recursos HumanosDescrição da Função:O Gestor de Recursos Humanos atuará em diversas atividades relacionadas à gestão de pessoal, incluindo a conferência de folha de pagamento, férias e rescisão, além de auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores.Responsabilidades:Conferir pagamentos, folhas de...

Profissional da área de Recursos Humanos é solicitado para desempenhar atividades internas e outras funções pertinentes ao cargo. Exigência fundamental: conhecimento na área de atuação.Formação AcadêmicaNão informado, mas habilitações acadêmicas são altamente valorizadas em nossa empresa.Cargo e CondiçõesO candidato precisa ter experiência...

Será responsável pelas seguintes atividades: - Recrutamento & Seleção;- Integração dos recém-contratados (onboarding);- Avaliação de desempenho;- Treinamento & Desenvolvimento;- Integração de ações de marketing interno;- Habilidades e práticas para conseguir extrair o melhor de cada profissional;- Planejamento estratégico das políticas de...

Descrição do Cargo:Coordenação Regional de Recursos HumanosTreinamento e Desenvolvimento da Equipe de TrabalhoAcompanhamento do Plano de Administração de Cargos e SaláriosMotivação dos FuncionáriosOrientação do Desenvolvimento Profissional dos FuncionáriosParticipação no Processo de Desenvolvimento de Novos FuncionáriosGestão de Eventos...

**Nível**: Analista**Cursos de**: ADM de Recursos humanos,ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS - GESTÃO DE PESSOAS,Adm de Gestão de Pessoas,Adm de Recursos Humanos,Adm em Recursos Humanos,Adm. de Recursos Humanos,Adm.de recursos humanos,Admadministração estratégico de Recursos Humanos,Administração com habilitação em administração de...

Desenvolvimento de Recursos Humanos**Função:** Atração e Seleção de Colaboradores.Atribuição das atividades de atração e seleção de novos colaboradores;Integração dos colaboradores recém contratados, garantindo uma boa adaptação ao novo ambiente de trabalho;Monitoramento e análise de indicadores de desempenho do departamento, contribuindo...