Auxiliar de Desenvolvimento

Desenvolvedor de Produção

Procuramos um profissional motivado e capaz para trabalhar em nossa equipe como desenvolvedor de produção.

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• Auxiliar nas operações de produção e montagem de produtos;\
• Organizar e separar materiais e insumos para a produção;\
• Monitorar o processo de fabricação, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança;\
• Realizar a manutenção preventiva de máquinas e equipamentos;\
• Embalar e etiquetar produtos prontos para expedição;\
• Apoiando no controle de estoque de matérias-primas e produtos acabados.\
• Seguir as normas de segurança e higiene no ambiente de trabalho.\
• Fazer outros deveres solicitados pelo gerente da fábrica.\
• Visitar supridores e adquirem novas tecnologias.\
• Identificar problemas de processos e propôr soluções.\
• Articulação com departamentos como compras, vendas, marketing etc. para melhorar processos internos e externos da empresa.\
• Implementar métodos de melhoria contínua na linha de produção.\
• Implantar metodologia lean nos setores de produção, incluindo análise do fluxo de material, mapeamento de processos, identificação de oportunidades de redução de tempo, aumento de eficiência, diminuição de desperdícios e maximização de valor.\
• Reduzir custos operacionais, enquanto aumenta a satisfação do cliente através da melhoria constante dos processos.\
• Promover a colaboração entre as equipes e os funcionários para alcançar metas estratégicas.\
• Criar e implementar projetos visando a busca pela excelência, buscando sempre melhores resultados.\
• Verificar e controlar os indicadores clínicos de cada processo para saber se está em conformidade com os parâmetros estabelecidos.\
• Planejar e realizar a melhoria continua de todos os processos.\
• Manter atualizados todos os documentos relacionados aos processos produtivos.\
• Preparar informações adicionais que podem ser úteis à diretoria e/ou representantes.\
• Participar das discussões visando a melhoria e implementação de rotinas e procedimentos.\
• Executar outras tarefas correlacionadas ou que venham a ser delegadas.\
• Além disso, deve apresentar ideias criativas e inovadoras que possam ajudar a melhorar o desempenho da nossa equipe e aumentar a competitividade da empresa.\
• Envolver-se completamente no processo de gestão do conhecimento.\
• Buscar alternativas para tornar nossos processos mais eficientes.\
• Representar a empresa em eventos e atividades organizadas por entidades públicas ou privadas.\
• Parceria com outras unidades da empresa para executar os objetivos definidos.\
• Participar de elaboração de planos de ação detalhados, quando necessário.\
• Minimizar os riscos associados às atividades realizadas.\
• Estabelecer relacionamento próximo com os clientes atuais e potenciais.\
• Supervisionar os técnicos envolvidos nessa etapa.\
• Garantir a utilização correta e dentro do previsto dos recursos.\
• Manter informada a diretoria sobre alterações significativas que possam impactar negativamente no resultado da empresa.\
• Cooperação com os demais setores da empresa para obtenção dos resultados almejados.\
• Adaptar-se às mudanças solicitadas pela administração.\
• Propor melhorias aos processos produtivos existentes.\
• Elaborar relatórios periódicos da situação financeira e administrativa da unidade.\
• Verificar se todas as partes interessadas estão bem-informadas e cientes das mudanças ou da tendência de mudança.\
• Por fim, é preciso ressaltar a importância da comunicação na equipe, pois sem ela podemos facilmente perder a conexão com quem precisa de uma resposta rápida.\\