Coordenador de Recursos Humanos e Inovação

Há 4 horas


São Bernardo do Campo, São Paulo, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$6.500 - R$7.000

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Nível hierárquico: Coordenador

Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP.

Regime de contratação: Temporário.

Jornada: Período Integral.

Descrição da Vaga:

Estamos procurando por uma pessoa qualificada para o cargo de Coordenador de Recursos Humanos. A função envolve a coordenação de todos os subsistemas de RH, garantindo alinhamento às estratégias da empresa.

O candidato ideal terá experiência em gestão de pessoas, desenvolvimento, engajamento e clima organizacional. Além disso, deve possuir capacidade de análise estratégica e tomada de decisão.

As responsabilidades incluem apoiar gestores nas tomadas de decisão relacionadas a equipes, desempenho e desenvolvimento de talentos. O coordenador também será responsável por gerir indicadores e elaborar relatórios de RH para apoiar a alta liderança.

É importante destacar que o cargo é temporário, com possibilidade de efetivação. O salário oferecido é entre R$ 6.500,00 e R$ 7.000,00.

Requisitos:
  • Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em todos os subsistemas de RH;
  • Capacidade de análise estratégica e tomada de decisão;
  • Pacote Office e sistemas de gestão de RH.
Responsabilidades:
  • Coordenar e integrar todos os subsistemas de RH, garantindo alinhamento às estratégias da empresa;
  • Atuar fortemente em gestão de pessoas, promovendo desenvolvimento, engajamento e clima organizacional;
  • Apoiar gestores nas tomadas de decisão relacionadas a equipes, desempenho e desenvolvimento de talentos;
  • Gerir indicadores e elaborar relatórios de RH para apoiar a alta liderança.
Dados da Vaga:

Área e especialização: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista); Nível hierárquico: Coordenador; Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP; Regime de contratação: Temporário; Jornada: Período Integral.

Salário: entre R$ 6.500,00 e R$ 7.000,00.

Benefícios:
  • Assistência Médica (Enfermaria – sem mensalidade, extensão aos dependentes);
  • Assistência Odontológica (custeada pela empresa, com abrangência nacional);
  • PPR – Plano de Participação nos Resultados (anual);
  • Gympass – acesso à rede credenciada de academias;
  • Clube de Descontos – vantagens em diversas categorias;
  • Refeição no local.


  • São Bernardo do Campo, São Paulo, Brasil Adecco Tempo inteiro

    Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: CoordenadorLocal de trabalho: São Bernardo do Campo, SPRegime de contratação de tipo TemporárioJornada Período IntegralVaga: Coordenador de Recursos Humanos - Temporário. 4 meses com possibilidade de efetivaçãoLocal: Estrada Sadae Takagi, São...


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    Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP Regime de contratação de tipo Temporário Jornada Período Integral Vaga: Coordenador de Recursos Humanos - Temporário. 4 meses com possibilidade de efetivação Local: Estrada Sadae...


  • São Bernardo do Campo, São Paulo, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$2.600

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  • São Bernardo do Campo, São Paulo, Brasil Adecco Tempo inteiro

    Vaga: Coordenador de Recursos Humanos - Temporário Tipo de contratação: Temporário 4 meses com possibilidade de efetivaçãoLocal: Estrada Sadae Takagi, São Bernardo do Campo/SP e unidade do litoral: Avenida Antônio Bernardo, São Vicente/SP.Benefícios após a EFETIVAÇÃO: Assistência Médica (Enfermaria – sem mensalidade, extensiva aos...


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    Especificação da Vaga Salario: R$ 1.972,12.Horário: Segunda-feira a Sexta-feira: 07h42 às 17h30.Benefícios: VT + pacote de benefícios.Requisitos: Ensino Médio Completo e ou cursando Ensino Superior (preferencialmente Recursos Humanos, Psicologia ou Administração).Pacote office.Experiência em RH será um diferencial.Informações adicionais Tipo de...


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    Função de Coordenação de Recursos HumanosO papel do Coordenador de Recursos Humanos é crucial para a manutenção da rotina interna de uma organização. Ele é responsável por garantir que todos os funcionários estejam cientes das suas obrigações e responsabilidades, bem como pela execução de todas as atividades relacionadas aos recursos...


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