Coordenador de Manutenção Industrial

A vaga se trata de um profissional que atua na gestão de manutenção industrial.

Atuando em uma equipe, você deve planejar e executar ações para garantir a disponibilidade dos equipamentos e a eficiência da planta.

• Liderança;
• Análise e resolução de problemas;
• Habilidades em metodologias Lean;
• Experiência com processos de modernização e digitalização de plantas;
• Experiência com indústria 4.0 e Sistema MES;
• Formação superior em engenharia mecânica, elétrica ou áreas afins;
• Experiência robusta em manutenção industrial (direta e terceirizada);
• Experiência com processo de linhas produtivas, envase, produção e utilidades;

Além disso, é importante possuir habilidades de comunicação eficaz, capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar projetos de forma eficiente.

Nossa empresa oferece uma cultura positiva, oportunidades de crescimento e desafios inovadores.

O nosso processo de seleção inclui várias etapas, incluindo entrevistas com o RH e liderança, além de análises de perfil.

Confira os nossos requisitos e benefícios detalhadamente abaixo:

• Liderar o Planejamento Estratégico de Manutenção da planta;
• Desenvolver Planos de Manutenção (preventiva, preditiva e autônoma);
• Executar e Supervisionar a Manutenção;
• Garantir a confiabilidade e disponibilidade dos Equipamentos;
• Liderar a gestão de orçamento e recursos e avaliar novos investimentos em melhorias, modernizações e automatizações;
• Seguir as normas de controle da empresa e garantir a manutenção das certificações dos órgãos e ISO 14001 e 45001;
• Liderar o time (cerca de 30 pessoas) e construir planos de desenvolvimento;
• Principais interfaces: Gerente da planta, coordenador(a) da produção, coordenador(a) de planejamento, supervisor(a) de integridade de ativos, supervisor(a) administrativo, coordenador(a) de suprimentos e supervisor(a) de SSMA;
• Comunicar-se efetivamente e garantir a manutenção das melhores práticas;
• Tornar-se especialista em manutenção industrial e levar a estrutura da organização aos mais altos níveis de eficiência.
• Cultivar suas habilidades e tornar-se um líder capaz de fazer grandes coisas

Dicas:

Siga as instruções do aplicativo, preencha seu formulário de inscrição com cuidado e aguarde resposta dos RH ou Lideranças

Precisamos saber melhor sobre quem você é e por que está procurando essa oportunidade Os candidatos são rigorosamente selecionados para chegar ao final

Aqui estão algumas razões pelas quais você gostará de trabalhar conosco: 1) A maneira como nos relacionamos com os clientes.

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Juntos, podemos aprender e crescer

Nossa história nos ensinou muito. Desde então, somos merecedores de reconhecimento nacional. Recebemos diversos prêmios.

Somos fornecedores credenciais de combustíveis, produtos e serviços. Empregamos cerca de 40 mil pessoas e temos 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.

A Raízen busca constantemente potencializar sua vantagem competitiva.

Nossa fábrica e distribuidora estão conectadas em todo o Brasil

Os tipos de emprego existentes dependem do setor e do momento econômico atual.

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Para realizar seus objetivos, tudo começa com amizades significativas no mundo do trabalho Tendências e Mercados Devem pensar diferente Somos bem-vindos a todos que participam da implantação

A experiência de compra ocorre após anos de formação inicial e conhecimento durante a idade adulta

Portanto, sabemos que é preciso mudar alguns padrões.

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