
Director de Contenido
Há 4 dias
El Director de Contenido es responsable de liderar la estrategia de contenido de la empresa, asegurando que todo el contenido creado esté alineado con los objetivos de negocio y las necesidades de los clientes. Este rol requiere una visión estratégica, habilidades excepcionales de redacción y edición, y una comprensión profunda de las tendencias y mejores prácticas en marketing digital y creación de contenido multiplataforma.
Responsabilidades- Desarrollo de Estrategia de Contenido:
Crear y ejecutar una estrategia integral de contenido que apoye los objetivos de negocio y marketing.
Definir el tono y la voz de la marca en todos los canales de comunicación.
Identificar oportunidades de contenido en diversas plataformas y formatos (blogs, videos, infografías, ebooks, redes sociales, etc.).
- Gestión de Equipo:
Liderar y gestionar un equipo de creadores de contenido, redactores, editores y diseñadores.
Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y creativo.
Proporcionar retroalimentación constructiva y realizar evaluaciones de desempeño.
- Creación y Supervisión de Contenido:
Supervisar la creación de contenido de alta calidad que sea relevante y atractivo para la audiencia objetivo.
Asegurar que todo el contenido esté optimizado para SEO y siga las mejores prácticas de marketing digital.
Colaborar con otras soluciones (como Paid Media + Loyalty, Data + BI, Client Success, Tech y Consulting) para garantizar la cohesión y consistencia en todas las iniciativas de marketing.
- Análisis y Mejora Continua:
Utilizar herramientas de análisis de contenido para medir el rendimiento del contenido y hacer ajustes basados en datos.
Realizar investigaciones de mercado y análisis de la competencia para identificar tendencias y oportunidades.
Desarrollar informes y presentaciones sobre el desempeño del contenido y las iniciativas de marketing.
- Gestión de Proyectos y Presupuestos:
Planificar y gestionar el calendario editorial y los plazos de entrega.
Supervisar el presupuesto de contenido y asegurar una distribución eficiente de los recursos.
Negociar con proveedores externos y gestionar relaciones con colaboradores freelance.
- Educación: Título universitario en Marketing, Comunicación, Diseño o campos relacionados.
- Experiencia: Mínimo de 5-7 años de experiencia en marketing de contenido, con al menos 3 años en un rol de liderazgo. Experiencia demostrable en la creación y gestión de estrategias de contenido exitosas.
- Habilidades: Excelentes habilidades de redacción, edición y corrección. Conocimiento profundo en marketing digital. Competencia en herramientas de gestión de contenido (CMS) y análisis web (Google Analytics). Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos. Habilidades interpersonales y de comunicación efectivas.
- Híbrido: 3 días de presencialidad en CABA por semana (Microcentro).
- Capacitaciones: Hasta USD 1000 por año.
- Beneficios Comunidad Teamworks.
- Notebook y kit bienvenida.
- Línea de Movistar.
- Plan Swiss Médical 2.
- Día de Cumpleaños free.
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Director de arte
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Director de Estrategias de Marca
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