Recrutamento Estratégico

O nosso negócio está procurando por profissionais qualificados para atuar como HR Business Partner. Se você tem experiência em gestão de pessoas e deseja ser parte de uma equipe dinâmica, este é o cargo certo para você.

Atuar como HR Business Partner significa trabalhar em conjunto com a liderança da empresa para desenvolver e implementar políticas de recursos humanos que melhorem a eficiência e a produtividade da organização. Isso inclui:

• Desenvolver e implementar planos de treinamento e desenvolvimento;
• Apoiar a liderança na gestão de pessoas e contribuir com estratégias de negócios;
• Identificar necessidades de treinamento e promover programas de desenvolvimento de liderança;
• Liderar processos de avaliação de desempenho nas áreas clientes.

Para ser considerado(a) para esta oportunidade, você deve ter:

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;
• Sólida experiência como Business Partner ou Consultora Interna de RH;
• Imprescindível conhecimento e experiência em ferramentas de avaliação de desempenho, planejamento sucessório e programas de desenvolvimento de liderança.

Nossa empresa oferece uma atmosfera de trabalho acolhedora e dinâmica, com benefícios competitivos, incluindo:

• Remuneração competitiva;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Vantagens de saúde e bem-estar.

Se você é uma pessoa motivada e proativa que deseja fazer parte de uma equipe que valoriza o comprometimento e a inovação, envie seu currículo e carta de apresentação para nós