Especialista em Gestão de Recursos Pessoais

Departamento Pessoal: Uma Oportunidade de Desenvolvimento">Se você está procurando por uma oportunidade de desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico e desafiador, estamos procurando por um Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe.">Como Analista de Departamento Pessoal, você será responsável por realizar admissões,...

É uma oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, onde você pode crescer como profissional.Funções e ResponsabilidadesControle e gestão do ponto eletrônico, realizando ajustes, correções e fechamento mensal com eficiência.Mantenha atualizados os registros de frequência, banco de horas e escalas de trabalho, garantindo...

Objetivo do Cargo:Contribuir para a gestão dos subsistemas da área de Recursos Humanos.Interagir com o departamento de pessoal, frequência e administração de benefícios.Responsabilidades:Realizar análises e conferências relacionadas ao apontamento de horas dos colaboradores.Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e negociação...

A Movida busca um profissional para desempenhar o papel de especialista em gestão de projetos e processos.Procuramos alguém com experiência em melhoria contínua, implantação de projetos e proposta de novas ideias que aumentem a eficiência e otimizem a alocação de recursos.O candidato deve ter formação superior completa em áreas como Engenharia de...

Profissional Competente para Departamento PessoalÉ necessário um profissional experiente para liderar o departamento pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e gestão eficiente dos processos.Liderança e coordenação de equipe;Cálculos trabalhistas e folha de pagamento;Normas de segurança no trabalho;Gestão de processos e fluxos...

Descrição do Cargo:O Analista de Administração de Pessoal é responsável por apoiar na gestão dos subsistemas da área de Recursos Humanos.Essa posição envolve:Realizar análises e conferências relacionadas ao registro de horas dos colaboradores;Assegurar o cumprimento das legislações trabalhistas e negociação sindical;Realizar testes no SAP em...

Função de Análise de Cargos e RemuneraçãoAqui, você desenvolve estruturas salariais competitivas para o nosso time.O que é esse cargo?Nossa equipe busca um profissional qualificado para analisar cargos e definir atribuições, responsabilidades, requisitos e nível de complexidade. Além disso, ele desenvolve políticas de remuneração, incluindo...

Profissional de Recursos HumanosO profissional atua em um papel crucial, responsável por receber, analisar e aprovar solicitações de recrutamento e seleção de pessoal. Além disso, avalia as qualificações e habilidades dos candidatos apresentando recomendações ao gerente.Responsabilidades:Receber e analisar solicitações de recrutamento;Avaliar as...

Profissional de Análise de Custos e ControleDescrição do Cargo:O profissional desempenha papel fundamental na análise de custos e controle da empresa, garantindo conformidade fiscal e otimização dos recursos.Responsabilidades:Lançamento e controle de notas fiscais;Controle do estoque e atualização de movimentações após a entrada de notas...

Descrição do Cargo:">Oportunidades de emprego estão disponíveis para profissionais experientes em Recursos Humanos, com foco no recrutamento e seleção. A vaga é temporária, mas com possibilidade de efetivação.">Para este cargo, estamos procurando por candidatos que tenham habilidades e conhecimentos avançados em gestão de recursos humanos,...