Desenvolvedor de Software Pleno
4 semanas atrás
Desenvolvedor de Software Pleno
Buscamos um profissional experiente para integrar nossa equipe de desenvolvimento de software. O candidato ideal terá habilidades em C#, .NET, Microsoft SQL e Azure.
Sobre a Posição
Como Desenvolvedor de Software Pleno, você irá:
- Desenvolver novos softwares e fazer modificações em softwares existentes;
- Capacidade de entender requisitos comerciais de baixa complexidade e traduzi-los em codificação;
- Participar e colaborar ativamente em reuniões, processos, cerimônias ágeis e interação com outros times de tecnologia;
- Capacidade de interpretar códigos e resolver problemas com base nas boas práticas e nos padrões existentes;
- Participar do processo de revisão de código para fins de aprendizado;
- Atuar na correção de incidentes identificados pela ferramenta de inspeção contínua da qualidade do código;
- Necessidade de orientação e revisão moderadas na execução das atividades;
- Executar o projeto fornecido;
- Pode fornecer suporte técnico a operações ou a outras equipes de desenvolvimento;
- Criar e manter toda a documentação técnica/manual necessária relacionada aos componentes atribuídos para garantir a capacidade de suporte;
- Fazer sugestões para soluções de problemas ou aprimoramentos de software, que normalmente serão revisadas por um desenvolvedor mais sênior;
- Implementar soluções conforme orientação dentro dos padrões;
- Participar de sessões de planejamento de projetos com os membros da equipe para analisar os requisitos de desenvolvimento, oferecer opções de design e fornecer detalhamento de trabalho e estimativas de trabalho;
- Fornece atualizações de status para seu próprio escopo de trabalho nos projetos;
- Participar de reuniões internas de equipe e de status.
Sobre Você
Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:
Obrigatório
- C#;
- .NET;
- Microsoft SQL;
- Azure.
Diferencial
- Inglês.
O que iremos te oferecer?
Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo, comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal por meio de:
- Modelo de trabalho híbrido: Adotamos o modelo de trabalho híbrido e flexível (de 2 a 3 dias por semana no escritório, dependendo da função), oferecendo uma experiência que proporciona conexão das equipes de maneira digital e fisicamente.
- Wellbeing: plano de benefícios abrangente que inclui assistência médica e odontológica, acesso a plataformas de bem-estar físico e psicológico, benefício flexível de vale alimentação ou refeição. Férias flexíveis, dois dias de folga para saúde mental em toda a empresa; trabalho remoto por até 8 semanas em um ano, sendo que 4 dessas semanas podem ser fora do país e as demais no país, e programas de incentivo aos funcionários. Programa de Apoio ao Colaborador com recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
- Cultura: empresa globalmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e muito mais.
- Aprendizado e desenvolvimento: Acesso ao LinkedIn Learning; Talent Marketplace interno com oportunidades de trabalhar em projetos de diferentes equipes; plano de mentoria e Ten Thousand Coffees Thomson Reuters, programa de conversa com líderes.
- Impacto social: quatro grupos de recursos empresariais orientados por funcionários; dois dias de voluntariado remunerado anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global.
- Trabalho com propósito: ajudamos nossos clientes a buscar justiça, verdade e transparência. Juntos, com os profissionais e as instituições que atendemos, ajudamos a defender o estado de direito, a fazer girar as engrenagens do comércio, a capturar agentes mal-intencionados, a relatar os fatos e a fornecer informações confiáveis e imparciais a pessoas de todo o mundo.
Como uma empresa global, contamos com a diversidade de culturas e pensamentos para atingir nossos objetivos. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos talentos qualificados em nossas operações em todo o mundo, independentemente de raça, cor, gênero, nacionalidade, religião, deficiência, idade, estado civil ou qualquer outra classificação protegida pela legislação nacional ou local. Temos orgulho de sermos um empregador que oferece oportunidades iguais de emprego.
Do you want to be part of a team helping re-invent the way knowledge professionals work? How about a team that works every day to create a more transparent, just and inclusive future? At Thomson Reuters, we've been doing just that for almost 160 years. Our industry-leading products and services include highly specialized information-enabled software and tools for legal, tax, accounting and compliance professionals combined with the world's most global news services – Reuters. We help these professionals do their jobs better, creating more time for them to focus on the things that matter most: advising, advocating, negotiating, governing and informing.
We are powered by the talents of 26,000 employees across more than 70 countries, where everyone has a chance to contribute and grow professionally in flexible work environments that celebrate diversity and inclusion. At a time when objectivity, accuracy, fairness and transparency are under attack, we consider it our duty to pursue them. Sound exciting? Join us and help shape the industries that move society forward.
Accessibility
As a global business, we rely on diversity of culture and thought to deliver on our goals. To ensure we can do that, we seek talented, qualified employees in all our operations around the world regardless of race, color, sex/gender, including pregnancy, gender identity and expression, national origin, religion, sexual orientation, disability, age, marital status, citizen status, veteran status, or any other protected classification under applicable law. Thomson Reuters is proud to be an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer providing a drug-free workplace.
We also make reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and for sincerely held religious beliefs in accordance with applicable law.
More information about Thomson Reuters can be found on .
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