Desenvolvimento de Competências em Recursos Humanos

Gestão de pessoas, orientação a resultados, coordenação de equipes operacionais, RH, comercial reportando a diretoria no Brasil e EUA. Motivação e desenvolvimento de talentos, avaliação de desempenho individual e em equipe, acompanhamento do mercado buscando melhorias práticas para a empresa, relatórios gerenciais. Reuniões de...

Gestão de pessoas, orientação a resultados, coordenação de equipes operacionais, RH, comercial reportando a diretoria no Brasil e EUA.Motivação e desenvolvimento de talentos, avaliação de desempenho individual e em equipe, acompanhamento do mercado buscando melhorias práticas para a empresa, relatórios gerenciais.Reuniões de...

Gestão de pessoas, orientação a resultados, coordenação de equipes operacionais, RH, comercial reportando a diretoria no Brasil e EUA.Motivação e desenvolvimento de talentos, avaliação de desempenho individual e em equipe, acompanhamento do mercado buscando melhorias práticas para a empresa, relatórios gerenciais.Reuniões de...

Descrição do CargoO Auxiliar de Recursos Humanos é responsável por apoiar na gestão dos recursos humanos da empresa, garantindo o desenvolvimento e a motivação do pessoal.Competências e Qualificações ExigidasExperiência em recursos humanos;Conhecimento em Pacote Office, especialmente em Excel;Conhecimentos gerais em DP e legislação...

**Responsabilidades**Realizar a manutenção de sistemas internos de gestão de pessoas e treinamentos, gestão por competência e plataforma de treinamentos internos. | Auxiliar na organização e divulgação de comunicados e informações internas voltadas ao desenvolvimento organizacional. | Dar suporte em logística de treinamentos e eventos...

Desenvolvimento de Recursos HumanosO objetivo principal é desenvolver habilidades em recursos humanos, estando cursando disciplinas relacionadas.Habilidades e Qualificações Necessárias:Conhecimento em gerenciamento de pessoas;Socorros para situações de crise;Comunicação eficaz com colaboradores;Vantagens:Opção de oportunidade de crescimento dentro...

Funcionário de Recursos Humanos">Esta oportunidade visa atender às necessidades operacionais da organização, aproveitando o talento e a experiência do candidato em recursos humanos. O profissional será responsável por executar diversas atividades relacionadas ao gerenciamento de pessoal, garantindo que todas as necessidades sejam...

O papel de um especialista em Recursos Humanos é fundamental para o sucesso de qualquer organização.Ele está responsável por planejar e liderar a área de recursos humanos e departamento pessoal, garantindo que todos os funcionários estejam alinhados com as metas da empresa.Aqui estão algumas das principais responsabilidades: Planejar e implementar...

Atividades:- Atuação generalista, com foco em folha de pagamento.**Requisitos**:- Ensino superior completo em Recursos Humanos,Administração ou Psicologia;- Experiência anterior na função;- Desejável conhecimento do sistema Totvs.Tipo de vaga: Tempo integral, TemporárioSalário: R$2.500,00 por mês**Benefícios**:- Vale-refeição-...

Obtendo experiência em Recursos Humanos significa adquirir habilidades essenciais para uma carreira de sucesso na área.Nossas expectativasO candidato precisa ter conhecimento teórico e prático em Administração, Psicologia ou cursos relacionados.Competências necessáriasAo trabalhar com equipe, o candidato deve demonstrar habilidades de comunicação...