Gerente de Recursos Humanos

Há 7 dias


Southeast Region, Brasil Copeland Tempo inteiro

**Sobre o Cargo**

O Gerente de Recursos Humanos da Copeland será responsável por liderar a estratégia de desenvolvimento de talentos e gestão de pessoas, garantindo a excelência na gestão de recursos humanos e alinhamento estratégico com as necessidades do negócio.

**Responsabilidades**

  • Desenvolver e implementar estratégias de desenvolvimento de talentos e gestão de pessoas;
  • Liderar a equipe de Recursos Humanos e garantir a execução das responsabilidades;
  • Assegurar a gestão eficaz das áreas de Desenvolvimento Humano, Recrutamento e Seleção, e Comunicação Interna;
  • Desenhar e implementar ações de desenvolvimento para a organização;
  • Garantir o cumprimento das metas definidas para a área, por meio de gestão de indicadores e controle do orçamento;
  • Criar estratégias para retenção e atração de talentos;
  • Participar de projetos globais e/ou da região da América Latina;

**Requisitos**

  • Graduação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Vivência em posições de liderança de times e/ou projetos;
  • Inglês Avançado;
  • Pacote Office;
  • Metodologia: BOX;

**Qualificações Preferenciais**

  • Pós Graduação em Recursos Humanos;
  • HCM;

**Oferta da Copeland**

A Copeland oferece um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, onde cada funcionário é valorizado e respeitado por suas experiências e perspectivas excepcionais. Além disso, oferecemos:

  • Seguro de vida em grupo;
  • Assistência médica e odontológica;
  • Vale alimentação;
  • Convênio farmácia;
  • PPR anual;
  • Cooperativa de crédito;
  • Programa de bem-estar - Wellhub;
  • Licença parental remunerada (materna e paterna) diferenciada;
  • Plano de Previdência Privada;

**Sobre a Copeland**

A Copeland é uma empresa comprometida em incentivar uma cultura onde cada funcionário seja valorizado e respeitado por suas experiências e perspectivas excepcionais. Acreditamos que um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo contribui para a rica troca de ideias e diversidade de pensamentos, que incentivam a inovação e trazem as melhores soluções aos nossos clientes.



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