Descrição da Vaga

• Procuramos um profissional experiente para gerenciar os recursos humanos na nossa organização.
• O Gerente de RH deve ser capaz de desenvolver processos, estruturar cargos e salários, implementar políticas e procedimentos de RH e monitorar o desempenho dos funcionários.
• O ideal é ter graduação em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos e conhecimento pleno dos Subsistemas do RH.
• Também é importante ter habilidades de comunicação verbal e escrita, liderança, resolução de problemas e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.

Requisitos

• Graduação em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
• Conhecimento Pleno dos Subsistemas do RH;
• Experiência comprovada na área organizacional;
• Habilidades de comunicação verbal e escrita;
• Liderança e capacidade de motivar uma equipe;
• Capacidade de resolver problemas e tomar decisões eficazes;
• Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
• Habilitação de categoria B.

Características da Empresa

• A empresa é sólida no mercado há mais de 30 anos;
• Tem compromisso firme com a excelência e a inovação;
• Promove um ambiente de trabalho positivo e inclusivo;
• Oferece benefícios e compensações para seus funcionários.

Detalhes da Vaga

• Área: Recursos Humanos;
• Nível de Experiência: Especialista;
• Cargo: Gerente de RH.