Foco em Inovação e Desenvolvimento

Este cargo visa oferecer soluções inovadoras para o comércio, aumentando a presença dos produtos nas lojas e tornando-o mais competitivo no mercado.\
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Verifique se você tem habilidades para gerenciar e otimizar as rotinas comerciais e aproveite esta oportunidade de realizar um impacto significativo na área de marketing.\
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Saiba como desempenhar este papel abaixo.

Como profissional de trade marketing, você será responsável por promover os produtos nos pontos de venda e garantir que eles estejam sempre disponíveis. Além disso, você deve planejar e implementar estratégias para alcançar metas comerciais estabelecidas.

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• Experiência em rotinas comerciais e conhecimento em ferramentas de gerenciamento comercial\
• Título superior concluído ou em andamento em Marketing ou Administração\
• Habilidades intermediárias/avançadas em Excel\
• Disponibilidade para trabalhar em equipe e colaborar com outros departamentos\
• Comportamento proativo e focado em resultados\
• Capacidade de analisar dados e tomar decisões informadas\
• Excelente comunicação e relacionamento interpessoal\
• Conhecimento em mídias sociais e plataformas de publicidade online\
• Certificação em análise de dados e relatórios\
• Flexibilidade para trabalhar em projetos ao longo do ano\
• Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente\
• Desenvolvimento de estratégias para atingir metas comerciais\
• Gerenciamento de custos e orçamentos\
• Alcance de públicos-alvo específicos\
• Planejamento e execução de eventos de negócios\
• Integração com equipes de vendas e suporte\
• Desenvolvimento de planos de ação detalhados\
• Garantia de conformidade com regulamentos e políticas\
• Participação em reuniões regulares com a equipe\
• Contribuição para o desenvolvimento de novas ideias e melhorias contínuas\
• Identificação e resolução de problemas\
• Provedor de informações precisas e atualizadas\
• Analise de mercados e competidores\
• Mantenha-se atualizado sobre tendências e melhores práticas no setor\
• Colaboração em iniciativas e projetos internos e externos\
• Ajuste às mudanças e necessidades da organização\
• Envie informações precisas e verificáveis\
• Obtenha feedback constante das partes interessadas\
• Desenvolva parcerias e alianças\
• Gestão e manutenção de registros\
• Análise de indicadores-chave de desempenho\
• Adapte-se às necessidades cambiantes da empresa\
• Desenvolvimento contínuo de habilidades e conhecimentos técnicos\
• Considere aspectos ambientais e de sustentabilidade\
• Estabeleça relações positivas com clientes e parceiros\
• Visite locais e empresas afiliadas\
• Reúna feedback das partes interessadas\
• Reduzir desperdícios e potencializar processos eficientes\
• Desenvolva criatividade em processos de trabalho\
• Escolher a capacidade de acompanhar tarefas complexas\
• Respeitar confidencialidade e sigilo necessário\
• Entregar progresso regularmente\
• Identificar oportunidades de melhoria contínua\
• Atualize sua documentação de identidade\
• Uma boa compreensão de linguagem corporal\
• Trabalhar em equipe\
• Prezar pela privacidade dos dados pessoais\
• Melhorar as operações internas\
• Ser comunicativo\
• Para interagir bem com vários públicos\
• Promover um ambiente saudável\
• Identificar talentos e desenvolver carreira\
• Manter alta a moral da equipe\
• Motivar colegas\
• Submeter propostas para os gestores\
• Ter uma autoconsciência elevada\
• Evitando mal-entendidos e discussões desnecessárias\
• Desenvolve sistema de administração\
• Explique muito claramente seus objetivos e prioridades\
• Seja transparente em suas decisões\
• Assegurar que a equipa tenha tudo que lhes é necessário\
• Simpatizar com pares\
• Perceber situações de tensão em ambientes de trabalho\
• Desenvolver liderança\
• Encorajar colegas e impulsar membros da equipe a assumir responsabilidade\
• Mostrar flexibilidade e adaptação a situações dinâmicas\
• Registre e compartilhe experiências aprendidas durante o módulo\
• Apresentar orientação e supervisão para todos os níveis de funcionários\
• Abordar falhas específicas para superar\
• Definindo medidas adequadas de controle de qualidade\
• Realizar medições cruzadas de desempenho\
• Executar arbitrariedade prévia preventiva\
• Desenvolver minúcias\
• Ensinar os recursos para a qualificação das pessoas através de cursos e treinamentos\
• Um bom relacionamento entre chefes e empregados\
• Propiciar bastante tempo de fraternização\
• Gerenciar o processo de contratação e recrutamento\
• Participar e organizar fóruns e reuniões devido termo de contrato\
• Monitorar resultados e estimular a motivação\
• Convidar convidados eminentes de áreas distintas\
• Publicar conteúdo consistente nas redes sociais\
• Desenvolver materiais educacionais\
• Articular avaliação criteriosa\
• Comprometer substituições obrigatórias\
• Incentivar implicações em inovação permanente\
• Unir toda a força para encarar conflitos importantes\
• Melhorar métodos de entrega para conseguir nossos objetivos\
• Atividades físicas para instigar serenidade\
• Fomentar segurança patrimonial\
• Desenvolver atividades de pensamento crítico\
• Administrar providências legais relevantes\
• Outros benefícios:\
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  • VT (vale transporte)\
  • VR (vale refeição)\
  • plano de saúde e odontológico + PPR\
  • Salário até R$ 3.000,00 por mês\
  • Divulgação das vagas\
  • Apoio aos demais colaboradores\
  • Fortalecimento dos relacionamentos internos\
  • Liderança de unidades menores\
  • Agenda de compromissos personalizados\
  • Competitividade dos salários ajustada diariamente\
  • Política de seleção meritocrática\
  • Busca para o desenvolvimento profissional\
  • Setores construídos e modificados pelo próprio\
  • Parcerias de infraestrutura e tecnologia\
  • Prêmio geral por mérito\
  • Programa socioassistencial para estudantes\
  • Relacionamento fiel no trabalho com o líder\
  • Desenvolver método único aplicado em cada elemento\
  • Legislação envolvendo higiene no local de trabalho\
  • Levantamento de formas e desafios\
  • Plano anual de extensão virtual para famílias\
  • Instrumentos financeiros acessíveis por meio de investimento \
  • Elaboração de relatório social\
  • Recuperação fiscal instalada e assistida\
  • Um ambiente seguro e saudável\
  • Bolsa integração e valorização dos talentos\
  • Moral coletiva e rigorosa\
  • Funcionários desfrutam de dentista particular\
  • Controle físico por parte dos jovens dentro de bairros classificados como 'Crianças',\
  • Orientação empresarial baseada em caso\
  • Parceria de cursos vocacionais\
  • Variedade de funções sociais incluídas\
  • Conduta inspiradora liderada por participantes realizados\
  • Transferência a governos estaduais para auxiliar candidatos carentes\
  • Setor público fazendo pagamento antecipado do imposto de renda\
  • Municípios supridos são excluídos de restrições do limite de capital de giro\
  • Ambiente sério e continuamente expansível\
  • Novos serviços sociais estão sendo abertos com evidência para surpreender os utilizadores através de todo o tipo de aparelhos \
  • Valor especial concedido com imagem concorrente regional\
  • Remunerar USG's gerados mesmo depois de primeira volta ou outras empresas estejam bem inseridas nesse cenário\
  • Indiferença pontual produzida no período anterior \