Técnica em Recursos Humanos

Desenvolvedor de Recursos Humanos">A função do Desenvolvedor de Recursos Humanos visa apoiar a equipe de RH no desenvolvimento e manutenção dos subsistemas, atuando nos processos de recrutamento, seleção, treinamento, avaliação de desempenho, cargos e salários, benefícios, estrutura organizacional e modelos de gestão.Requisitos e qualificações:O...

Candidate-se rapidamente pelo email: Responsabilidades e experiências desejáveis: Assistente de Recursos Humanos Controle de DocumentosResumo da Função:Dar suporte às rotinas de RH com foco no controle, organização e atualização de documentos e registros dos colaboradores, garantindo conformidade legal e organizacional.Responsabilidades:Organizar e...

Função: Assessor de Recursos HumanosO ideal candidato para a função de assessor de recursos humanos será responsável por atuar nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo, contribuindo significativamente para o sucesso da empresa através de suas habilidades interpessoais e capacidade de trabalho em equipe.Ao realizar essa função,...

O cargo de Analista de Recursos Humanos é responsável por realizar atividades internas e outras funções pertinentes ao cargo. RequisitosFundamentos em gerenciamento de recursos humanos;Para este cargo, não é necessário formação acadêmica específica. Para o desenvolvimento das habilidades necessárias a combinação salarial será...

DESCRIÇÃOResponsável por apoiar nas rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com papel fundamental em recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e integração de novos colaboradores. Atua também nos processos de admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e controle...

Coordenador de Recursos HumanosEm nossa área especializada em recursos humanos, estamos procurando por profissionais excepcionais para assumir o papel de coordenador. Nesse papel, você será responsável por realizar treinamento e integração de novos funcionários, recrutar e selecionar candidatos qualificados para vagas abertas, desenvolver estratégias...

O papel de um Recursos Humanos Estratégico é fundamental para o sucesso contínuo da organização. Descrição do Cargo O profissional é responsável por apoiar as operações e fluxos de trabalho relacionados a recursos humanos, garantindo que todos os processos estejam alinhados com as estratégias da empresa.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar...

Descrição da VagaA vaga para Supervisora de RH visa atender às necessidades do setor de recursos humanos, garantindo a gestão eficaz dos processos recrutamento e seleção, bem como o controle de ponto eletrônico.Além disso, a supervisora de RH será responsável por organizar treinamentos e ações de desenvolvimento para engajar e melhorar o clima...

Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Formação superior em contabilidade, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.Experiência com folha de pagamento.Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.Conhecimento em gestão de benefícios e folha de pagamento.Conhecimento no sistema ADP para gestão de folha de...

Oferecemos oportunidades de carreira em Recursos Humanos, com foco na integração de sistemas e gestão de folha de pagamento.Nossa equipe é experiente e busca profissionais que possuam habilidades para trabalhar com controle de cartão ponto, rescisões e interface com sindicatos.O ideal é ter conhecimento em tecnologia da informação e experiência em...