Analista de Recursos Humanos Sênior

Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos Sênior é responsável por gerenciar clientes, controlar certificações ISO e apoiar auditorias. Além disso, é responsável por entregar avaliações de desempenho, participar em encontros de calibração e acompanhar especialistas em ações locais.ResponsabilidadesGerenciar clientes e controlar...

Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos Sênior é responsável por atuar como um parceiro estratégico para a liderança da empresa, fornecendo orientação e suporte em questões de Recursos Humanos. O cargo envolve a implementação e gestão de projetos de Recursos Humanos, incluindo a análise de dados e a resolução de...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaLugar de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralIndústria Multinacional localizada na zona oeste de São Paulo/SPRequisitos: Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente e motivado para atuar como Analista Senior de Recursos Humanos na Sapienza Recursos Humanos. O candidato ideal terá habilidades em liderança, resolução de problemas e gestão de processos.ResponsabilidadesProduzir e acompanhar todas as atividades do Departamento de Recursos Humanos, incluindo folha...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente e motivado para ocupar o cargo de Analista Senior de Recursos Humanos na Sapienza Recursos Humanos. O candidato ideal terá habilidades em liderança, resolução de problemas e gestão de processos.ResponsabilidadesProduzir e acompanhar todas as atividades do Departamento de Recursos Humanos, incluindo...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Recursos Humanos Sénior em nossa equipe em Área de Recursos Humanos. O candidato ideal terá habilidades em gerenciamento de clientes, controle de certificações ISO, apoio a auditorias e entrega de avaliações de desempenho.ResponsabilidadesGerenciar clientes e controlar...

Descrição do CargoNossa empresa, a Universidade Cidade de S. Paulo - UNICID, busca um profissional experiente para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos Sênior. Nossa equipe é composta por profissionais apaixonados pela educação e comprometidos com a excelência em tudo o que fazemos.Como Analista de Recursos Humanos Sênior, você será...

**Descrição do Cargo**O Analista de Recursos Humanos Sênior da Brasanitas é responsável por realizar cálculos de rescisão e completar processos de rescisão, além de realizar homologações e outros procedimentos relacionados à área de recursos humanos.**Responsabilidades**Realizar cálculos de rescisão e completar processos de rescisão;Realizar...

Cargo: Analista de Recursos Humanos SêniorDescrição do Cargo:O Analista de Recursos Humanos Sênior é responsável por entender as necessidades e os requisitos das vagas em aberto em conjunto com o gestor da área. Ele identifica os canais mais adequados para anúncio e captação de candidatos, tria currículos e perfis com aderência às habilidades,...

**Descrição do Cargo**Buscamos um profissional experiente e motivado para atuar como Analista de Recursos Humanos Sênior - Parceiro de Negócios em nossa equipe. Nesta função, você será responsável por atuar como um parceiro para a liderança, sendo um elo estratégico entre a área de Recursos Humanos e os diversos stakeholders da...

**Descrição do Cargo**Buscamos um profissional experiente e motivado para atuar como Analista de Recursos Humanos Sênior - Parceiro de Negócios em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá habilidades sólidas em gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e parcerias de negócios.**Responsabilidades**Atuar como parceiro para a...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente e motivado para ocupar o cargo de Analista Senior de DP na Sapienza Recursos Humanos. O candidato ideal terá habilidades em liderança, resolução de problemas e conhecimento em sistemas de RH.ResponsabilidadesProduzir e acompanhar todas as atividades do Departamento Pessoal, incluindo folha de...

Descrição do CargoPrezado(a) Candidato(a),Nós da Blitz Recursos Humanos estamos à procura de um profissional qualificado para o cargo de Analista de Recursos Humanos.MissãoSua missão será auxiliar no processo de folha de pagamento, realizar rescisões, gerenciar o ponto eletrônico, fechar a folha, processar pagamentos e etc...RequisitosExperiência...

**Sobre a Alloha Fibra**Nossa empresa é uma das maiores empresas independentes de fibra óptica do Brasil, com uma rede de mais de 140 mil quilômetros de fibra óptica e 1,6 milhão de assinantes em 864 cidades em 22 estados brasileiros.**Nossa Missão**Conectar pessoas, ideias e negócios, promovendo a inclusão digital e social no Brasil.**Sobre a...

**Funções e Responsabilidades**: O Analista de Recursos Humanos Sênior da Eterna RH será responsável por:Fazer a administração de benefícios e negociação direta com fornecedores (quando aplicável, negociação sindical);Fazer a administração de pessoal, legislação trabalhista, comunicação interna, e-Social;Realizar Recrutamento e Seleção,...

Fazer toda a rotina de administração de pessoal, desde o levantamento de perfis para as diversas vagas abertas, contratação, adiministração do absenteismo até o desligamento. Dará suporte ao processamento de folha de pagamento (externo). Cordenar com as áreas treinamentos e reciclagem. Administrar documentação dos colaboradores para atendimento à...

Fazer toda a rotina de administração de pessoal, desde o levantamento de perfis para as diversas vagas abertas, contratação, adiministração do absenteismo até o desligamento. Dará suporte ao processamento de folha de pagamento (externo). Cordenar com as áreas treinamentos e reciclagem. Administrar documentação dos colaboradores para atendimento à...

Cargo: Analista de Recursos Humanos SêniorDescrição do Cargo:O Analista de Recursos Humanos Sênior é responsável por liderar a equipe de seleção de pessoal e garantir a qualidade dos processos de recrutamento e seleção. Além disso, é responsável por desenvolver e implementar estratégias de desenvolvimento de carreira para os funcionários da...

Atualizar o banco de dados de candidatos.- Planejar e executar processos de recrutamento e seleção.- Aplicar e analisar avaliações, fornecendo pareceres aos gestores.- Desenvolver planos de melhorias relacionados ao turnover.- Elaborar relatórios estatísticos para a coordenação de rh.- Assessorar gestores nos procedimentos de rh.- Produzir...

Atualizar o banco de dados de candidatos.- Planejar e executar processos de recrutamento e seleção.- Aplicar e analisar avaliações, fornecendo pareceres aos gestores.- Desenvolver planos de melhorias relacionados ao turnover.- Elaborar relatórios estatísticos para a coordenação de rh.- Assessorar gestores nos procedimentos de rh.- Produzir...