Especialista em Gestão de Recursos Humanos

A Assistente de Recursos Humanos desempenha um papel de suporte no departamento de RH, auxiliando em várias atividades administrativas e operacionais relacionadas ao recrutamento e seleção e gestão de pessoas.3. Auxiliar no processo de integração de novos funcionários, preparando documentação e orientando sobre políticas e procedimentos internos.4....

Descrição do CargoResponsável pela área de Administração de Pessoal da empresa ao nível corporativo.Principais Responsabilidades:Coordenar as rotinas do Departamento de Pessoal, incluindo folha de pagamento, obrigações trabalhistas e previdenciárias;Executar e supervisionar atividades nas esferas fiscal e trabalhista;Gerir a carteira de benefícios...

Descrição do Cargo:Somos uma empresa que busca um profissional experiente e motivado para liderar nossas atividades de recursos humanos em nível corporativo. O cargo exige força de vontade, habilidade de liderança e conhecimento técnico em rotinas de Departamento Pessoal (folha, benefícios, sistemas e legislação vigente).Responsabilidades: Coordenar...

Na busca por profissionais qualificados, uma empresa de segurança e vigilância está oferecendo uma oportunidade para um especialista em segurança e vigilância. Com mais de 45 anos de história no mercado, essa organização de segurança é líder em gestão de pessoas e atua em mais de 900 municípios ao redor do país. Ao fazer parte dessa equipe...

Prestar apoio ao setor de recursos humanos e fiscal;- Auxiliar no arquivo de documentos e nos serviços de banco;

Transforme sua carreira com uma oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.Descrição do CargoO Auxiliar de Pessoal é responsável por realizar todas as tarefas operacionais ligadas à área trabalhista do cliente, e processar todas as documentações e processos rotineiros do departamento pessoal.Atividades:Realizar a triagem e...

Função de alto nível responsável por coordenar as rotinas do Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento e obrigações trabalhistas.ResponsabilidadesCoordenar e supervisionar atividades nas esferas fiscal e trabalhista;Gerir a carteira de benefícios corporativos garantindo sua efetividade e controle;Tecnologias e CompetênciasForte controle...

Responsável por realizar tarefas operacionais relacionadas à área trabalhista do cliente, processar documentação e rotinas do departamento pessoal.Atividades:Triagem e conferência de documentação das empresas clientes;Fornecer informações técnicas a clientes em toda a esfera trabalhista;Gerar e conferir as folhas de pagamento;Gerar e conferir o...

O profissional procurado trabalhará no desenvolvimento de apresentações institucionais e técnicas, além de realizar levantamento e análise de dados. É responsável por atuar no desenvolvimento de Projetos Operacionais (PO) e em atividades relacionadas à área de controle de gestão; desenvolver relatórios gerenciais utilizando as ferramentas Power...

Descrição do Cargo:Atuamos no setor de manutenção preventiva, garantindo a eficiência dos sistemas elevadores.Habilidades e Qualificações Requisitadas:Ensino técnico cursando ou em andamento nas áreas da mecãnia, eletricidade, eletrônica e afins;Experiência geral na área da manutenção;Detalhes do Cargo:Cargo: Técnico de ManutençãoRamo:...