Vendedor de Desenvolvimento de Vendas
Há 1 mês
Estamos procurando por um profissional motivado e habilidoso para atuar como SDR (Sales Development Representative) em nossa equipe de vendas corporativa. O candidato ideal terá experiência em prospecção de clientes, geração de leads qualificados e agendamento de reuniões com tomadores de decisão. Além disso, será responsável por entender as necessidades dos clientes e conectar essas necessidades com nossos serviços de educação corporativa.
Responsabilidades:
- Prospecção de clientes: Identificar, pesquisar e qualificar potenciais clientes que possam se beneficiar de nossos serviços de educação corporativa.
- Geração de leads qualificados: Realizar contato inicial com empresas via telefone, e-mail e redes sociais, criando interesse em nossos serviços.
- Agendamento de reuniões: Marcar reuniões para o time de vendas apresentar nossas soluções aos tomadores de decisão.
- Entender as necessidades dos clientes: Investigar e mapear os principais desafios das empresas em relação ao desenvolvimento de seus colaboradores e conectar essas necessidades com nossos serviços.
- Manter o CRM atualizado: Registrar todas as interações com leads e oportunidades no CRM da empresa, garantindo o acompanhamento de cada etapa do funil de vendas.
Requisitos:
- Experiência prévia como SDR, Outbound, Inside Sales ou em uma função relacionada a vendas (de preferência no setor de educação, serviços ou tecnologia).
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Habilidade para lidar com objeções e contornar dificuldades.
- Capacidade de trabalhar com metas e manter um alto nível de motivação e resiliência.
- Conhecimento em ferramentas de CRM e técnicas de prospecção.
- Ser uma pessoa organizada, proativa e com atitude empreendedora.
Desejável:
- Experiência com vendas de soluções B2B e conhecimento sobre o mercado de educação corporativa.
Benefícios:
- Salário fixo + comissão atrativa baseada em metas alcançadas.
- Oportunidade de desenvolvimento e crescimento dentro da empresa.
- Treinamentos contínuos sobre técnicas de vendas e produtos.
Localização:
São Paulo, SP.
Regime de contratação: Efetivo – CLT.
Jornada: Período Integral.
Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna.
Nível hierárquico: Operacional.
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos.
Habilidades: Foco em resultados, Vendas consultivas, Comunicação clara.
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Vendedor/Promotor De Vendas
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Representante de Desenvolvimento de Vendas
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Vendedor de Desenvolvimento de Vendas
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Vendedor de Desenvolvimento de Negócios
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