Administrador de Recursos Organizacionais

Há 7 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRecursosHumano Tempo inteiro R$900.000 - R$1.200.000
Gerenciador de Recursos

O cargo de Gerenciador de Recursos é uma oportunidade incrível para alguém que deseja se destacar em um papel chave no gerenciamento de recursos.

Sobre o Cargo:

O Gerenciador de Recursos será responsável por garantir que os recursos estejam disponíveis e atribuídos corretamente aos projetos. Isso inclui planejar a demanda de recursos, alocação de recursos qualificados com base nos requisitos da função do projeto e nas habilidades individuais, monitorar as mudanças na alocação de recursos e identificar lacunas.

Responsabilidades:

  1. Manter os atributos e a disponibilidade dos recursos para os projetos;
  2. Garantir que toda a demanda de recursos seja planejada proativamente;
  3. Alocação de recursos qualificados com base nos requisitos da função do projeto;
  4. Monitorar/controlar as mudanças na alocação de recursos;
  5. Monitorar proativamente o status dos recursos para identificar lacunas;
  6. Buscar contratados para projetos de implementação (quando necessário);
  7. Aconselhar sobre a necessidade de recrutamento;
  8. Estabelecer e implementar uma estratégia de comunicação para a melhoria e conscientização do processo de terceirização;
  9. Garantir a integralidade do registro de horas de todos os envolvidos na implementação;
  10. Ponto único de contato para o status e a situação dos recursos.

Requisitos:

  • Formação Superior Completa;
  • Inglês Fluente;
  • Experiência técnica anterior com o módulo de folha do SAP;
  • Habilidade de relacionamento com stakeholders e clientes;
  • Planejamento e organização.

Vantagens:

Modelo de trabalho office based/presencial com possibilidade de trabalho em home-office até duas vezes por semana.

Observações:

Considerando as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo, envolvendo acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes e seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir checagem de histórico, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador.

Palavra-chave:

RecursosHumano

],

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