Coordenador(a) de Desenvolvimento Organizacional

Especialista em Desenvolvimento OrganizacionalO Especialista em Desenvolvimento Organizacional é um profissional que se dedica a impulsionar o crescimento e o bem-estar de uma equipe.Aqui estão algumas das principais responsabilidades desse papel:Desenvolver e implementar estratégias de desenvolvimento organizacional;Acompanhar e avaliar o progresso da...

Desenvolvimento de competências é essencial para o sucesso profissional. Nesta vaga, atuar em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento impulsionará seu crescimento pessoal e profissional.Descrição da VagaNossa empresa busca um profissional dinâmico, estratégico e comprometido para liderar ações que contribuem para a...

Oferta de Estágio em Psicologia OrganizacionalA GRUPO-YAMCOL busca um profissional para realizar um estágio em psicologia organizacional.Descrição do Cargo:O candidato selecionado irá desenvolver habilidades em psicologia organizacional ao longo do seu estágio, trabalhando 30 horas semanais das segunda à sexta-feira. Durante o período, ele também...

Descrição do CargoEstamos procurando por uma profissional apaixonada e motivada para desempenhar o papel de Psicóloga Organizacional. Nesta posição, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, onde sua criatividade e habilidades serão valorizadas.Competências Técnicas e Qualificações- Recursos Humanos (2 anos);-...

Sessões de Desenvolvimento EmpresarialAs habilidades neurolinguísticas são fundamentais para o sucesso profissional. Resumos das sessões: Desenvolver habilidades para a conquista dos objetivos empresariais.Requisitos: Coordenador com experiência em treinamento e desenvolvimento de habilidades.Benefícios:Oportunidade de crescer profissionalmente e...

Planejamos e realizamos os processos de Recursos Humanos, seguindo a Política de Gestão de Pessoas com foco na atração, retenção e desenvolvimento de pessoas.ResponsabilidadesAtuar como multiplicador técnico para a equipe, divulgar a diretriz da área/empresa, promover treinamento e orientação constante sobre as mudanças nos processos e...

O objetivo principal do profissional que busca esta oportunidade é desempenhar uma série de atividades relacionadas a Recursos Humanos em uma empresa dinâmica e em constante expansão.">Descrição da VagaAqui você encontrará um ambiente de trabalho movido por desafios, onde a colaboração e o foco no simples e na qualidade são fundamentais para...

Responsável para que haja o pleno desenvolvimento das pessoas e a harmonia no ambiente de trabalho. Seu objetivo é aumentar e manter a qualidade de vida no trabalho por meio de um bom clima organizacional, condições favoráveis ao trabalho, desenvolvimento de pessoal e relação harmônica entre os funcionários. Atuando como facilitador das relações...

Requisitos do Perfil:Formação: Curso superior completo em Engenharia ou áreas afins;Experiência desejável: Experiência em processo produtivo, preferencialmente no setor de bebidas ou alimentos, habilidades em planejamento estratégico e análise de indicadores de desempenho.Capacidade de liderança, gestão de equipes multidisciplinares e...

Estamos em busca de uma pessoa Coordenadora de Programação para atuar em nosso time de Programação.Responsabilidades e atribuições Como será o seu dia a dia: Desenvolver e coordenar a concepção de novas exposições (permanentes, temporárias, itinerantes e digitais), incluindo pesquisa de referências, definição de narrativa curatorial e...