Divulgador Cremativo

Descrição da Vaga

• A candidatura é direcionada para uma pessoa ativa, dinâmica e comunicativa, com habilidades de relacionamento pessoal e capacidade de influenciar resultados.
• O ideal é ter experiência em divulgação externa, focada em alcançar metas e objetivos.
• Precisamos de alguém que seja capaz de criar conteúdo atraente e relevante, bem como manter boas relações com o público-alvo.
• Você deve ser capaz de trabalhar em equipe e contribuir para um ambiente positivo e motivador.
• Também é importante ter boa capacidade de comunicação oral e escrita, além de habilidades técnicas necessárias para realizar as tarefas exigidas pela vaga.

Responsabilidades

• Desenvolver estratégias de marketing e divulgação para alcançar os objetivos estabelecidos pela empresa;
• Criar conteúdo atraente e relevante para o público-alvo;
• Mantenha boas relações com o público-alvo e com a equipe de trabalho;
• Participar de reuniões e discutir projetos e ideias;
• Fazer uso correto das ferramentas e recursos disponíveis para o desenvolvimento dos projetos.

Habilidades Requeridas

• Experiência em divulgação externa;
• Habilidades de comunicação eficazes;
• A habilidade de criar conteúdo atraente e relevante;
• Capacidade de trabalhar em equipe;
• Conhecimento das tecnologias digitais e ferramentas de marketing;
• Bom relacionamento pessoal;
• Disponibilidade para aprender novas habilidades e melhorar suas competências;
• Influenciador(a) focado(a) em resultados.

Necessidades do Empregador

• Excelente capacidade de comunicação e liderança;
• Análise de dados e tendências do mercado;
• Metodologia de planejamento e execução de projetos;
• Flexibilidade e adaptabilidade nas mudanças de prioridades;
• Dinamismo e criatividade em diferentes cenários de negócios;
• Força de vontade para assumir desafios complexos.

Liderança e Desenvolvimento

• Promover o crescimento profissional dos membros da equipe;
• Dar apoio e orientação para ajudar a equipe a alcançar seus objetivos;
• Fortalecer a cultura organizacional e promover um ambiente positivo e motivador;
• Estabelecer e manter relações fortes com os parceiros comerciais;
• Proporcionar oportunidades de desenvolvimento de carreira para a equipe;
• Identificar áreas de melhoria e implementar ajustes ao organograma para garantir a operação adequada da equipe;
• Garantir a coleta e análise de feedbacks da equipe e fornecedores para utilizá-los na melhoria contínua da gestão da área responsável;
• Atuar como referência para demais equipes internas, com o objetivo de criar sinergia e otimização no funcionamento geral do Negócio;
• Interagir diretamente com a alta administração da empresa para definir e fazer evoluir a carteira de produtos e serviços;
• Atuar como líder do departamento produtivo, conduzindo a todas as atividades e colaboradores dentro de suas atribuições declaradas e acordadas.