Assistente Administrativo de Recursos Humanos

Há 7 dias


Juiz de Fora, Minas Gerais, Brasil beBeePessoal Tempo inteiro R$35.100 - R$45.400

O objetivo principal do assistente de departamento pessoal é auxiliar na gestão dos recursos humanos em uma empresa, garantindo a eficiência e a produtividade do processo.

Descrição da Função

O assistente de departamento pessoal é responsável por realizar tarefas administrativas relacionadas ao pessoal, como admissão, rescisão, contratação e demissão de funcionários. Além disso, é responsável por manter atualizados os registros de empregados, fornecer apoio a departamentos variados da empresa e garantir o cumprimento das políticas e procedimentos relativos à gestão de recursos humanos.

Requisitos Básicos
  • Ensino médio completo;
  • Conhecimento do processo de admissão e rescisão de pessoal;
  • Comunicação eficaz com colegas de trabalho;
Habilidades Desejáveis
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Iniciativa e autonomia para realizar tarefas sem supervisão;
  • Fornecer apoio a departamentos variados da empresa;


  • Juiz de Fora, Minas Gerais, Brasil Rheserva Tempo inteiro

    Estimado(a) Candidato(a),Estamos extremamente entusiasmados em estender uma oferta de emprego para o cargo de Assistente de Recursos Humanos.**Requisitos**:- Experiência comprovada em Recursos Humanos, preferencialmente em uma função semelhante;- Conhecimento sólido em processos de contratação, treinamento e desenvolvimento de equipe;- Capacidade de...


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    Resumo do Cargo:Profissional responsável por atividades administrativas e operacionais no departamento de Recursos Humanos, atuando em processos como recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, gestão de contratos, comunicação interna e acompanhamento de indicadores da área. Principais Responsabilidades:Condução de processos...


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    Resumo do Cargo:Profissional responsável por atividades administrativas e operacionais no departamento de Recursos Humanos, atuando em processos como recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, gestão de contratos, comunicação interna e acompanhamento de indicadores da área. Principais Responsabilidades:Condução de processos...


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