Especialista em Comunicação Humana

FunçãoRealizar prevenção, avaliação, diagnóstico, terapia e aperfeiçoamento dos aspectos relacionados à comunicação humana. Isso inclui:Comunicação auditiva.Linguagem oral e escrita.Voz.Fluência da fala.Articulação da fala.Deglutição.Requisitos Mínimos para o CargoGraduação completa em Fonoaudiologia é necessário.Siga as informações...

Descrição do CargoAtribuições:Recrutamento e Seleção: Realizar processos de recrutamento e seleção para atender às necessidades da empresa;Desenvolver planos de recrutamento e implementá-los com sucesso.Atendimento ao Colaborador: Oferecer suporte e orientação aos funcionários em relação a questões relacionadas à folha de pagamento,...

Descrição do CargoIrá exercer atividades relacionadas à prevenção, avaliação e diagnóstico dos aspectos da comunicação humana, incluindo a função auditiva, linguagem oral e escrita e a voz.Requisitos Específicos:Graduação completa em Fonoaudiologia;Título de Ensino Superior;Registro no Conselho Regional de Fonoaudiologia.Detalhes sobre o...

Descrição do Cargo:Implementar políticas e processos de Recursos Humanos para garantir a adequação dos colaboradores à empresa.Gerenciar as movimentações de colaboradores entre regiões e lojas, assim como monitorar indicadores relacionados a área.Realizar visitas em lojas para acompanhar a execução dos processos de Recursos Humanos.Competências...

Desenvolvimento de TalentosA sua carreira está em movimento!Somos uma empresa em expansão e procuramos por profissionais apaixonados pela excelência para integrarem a nossa equipa.Como especialista em Desenvolvimento Humano, você desenvolverá programas para o crescimento profissional dos colaboradores.ResponsabilidadesElaborar e implementar planos de...

A atribuição principal consiste na implementação de políticas e processos de RH, garantindo a gestão eficaz dos colaboradores ao longo do ciclo de vida da organização.Essa função envolve gerenciar as movimentações de funcionários entre diferentes regiões e lojas, assegurando a conformidade com os procedimentos internos e normas estabelecidas.O...

Descrição do CargoAtribuições:Implementar políticas e processos de Recursos Humanos;Acompanhar colaboradores ao longo do ciclo de vida na empresa;Gerenciar as movimentações de colaboradores entre regiões e lojas, garantindo a conformidade com os procedimentos internos;Monitorar e reportar indicadores relacionados a área, analisando e implementando...

Descrição do CargoSua função será gerenciar o processo de integração de novos colaboradores, administrar o sistema de folha de pagamento e benefícios, desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos Humanos, e gerenciar relações trabalhistas e questões legais.

Desenvolvedor de Recursos HumanosEste é um desafio incrível para os profissionais que gostam de trabalhar com pessoas e processos. Sua função será gerenciar o processo de integração de novos colaboradores, garantindo que eles sejam bem-vindos e integrados à equipe.ResponsabilidadesGerenciar a integração de novos colaboradores;Administraro sistema...

Atuara com rotinas ligadas ao setor de Recrutamento e Seleção, e departamento pessoal, sendo específico o setor de:Alinhamento e condução de processos de R&S.Contato com clientes.Contato com a área comercial.Relatórios e indicadores de vagas.Suporte no departamento pessoal.Apontamento.Suporte à equipe de departamento pessoal.Admissão e demissão em...