Consultor de Desenvolvimento Humano

Há 6 dias


Viana, Brasil beBeeFucionário Tempo inteiro R$2.055 - R$2.456
Funcionário de Desenvolvimento
Nossa empresa busca um profissional capaz de assumir a responsabilidade por todo o processo de treinamento e desenvolvimento, contribuindo para o crescimento da nossa equipe.

O cargo é focado em implementar e gerenciar a matriz de Treinamento e Desenvolvimento. O ideal é que seja alguém experiente com habilidades de liderança, planejamento, comunicação e capacidade de resolver problemas.

O candidato deve ter conhecimentos em Administração ou áreas correlatas, além de experiência na função. Conhecimento em Recursos Humanos é um plus. Além disso, ele deve ser capaz de trabalhar em equipe e estabelecer relacionamentos positivos com os colegas de trabalho.

A empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e motivador, onde as pessoas têm oportunidades para se desenvolverem e crescerem. Nossa companhia valoriza a formação e evolução do seu colaborador.

Aqui você irá se envolver ativamente nos processos de treinamento e desenvolvimento. Você fará parte de um time comprometido em construir uma atmosfera colaborativa e acolhedora dentro da organização, juntamente com um grupo diverso e talentoso.

Mais informações sobre esse emprego podem ser obtidas através da descrição abaixo.

Descrição
O nosso papel como Fucionário de Desenvolvimento consiste em projetar e implementar planos de desenvolvimento para melhorar o desempenho dos funcionários. Para isso, você precisará estar preparado para avaliar necessidades individuais e de grupos, e identificar oportunidades de melhoria no desempenho da equipe. Durante o processo, também será necessário cooperar com outros departamentos para garantir a continuidade das atividades. Um dos aspectos fundamentais nesse trabalho é manter registros atualizados de progresso e resultados, possibilitando que possamos otimizar nossas estratégias continuamente. Além disso, devemos também participar em reuniões regulares com equipes, discutir mudanças, objetivos e táticas. Em última análise, buscamos proativamente soluções inovadoras para solucionar questões complexas e impulsionar o sucesso de todos os colaboradores. E ao longo do caminho, estarão sempre disponíveis perfeccionamentos adicionais, mas mesmo assim, entendemos o risco de conflitos disciplinares e resolvê-los como norma consuetudinária.

Requisitos:
  • Administrador/Profissional técnico em Psicologia ou áreas correlatas;
  • Titulação superior reconhecida;-li>Possuir certificação pública relevante para carreira;

Atividades:
  • Implementar e gerenciar a matriz de Treinamento e Desenvolvimento;
  • Organizar eventos internos e externos de treinamento;
  • Realizar integração de novos colaboradores;
  • Planejar o processo de capacitação atraves de treinamentos;
  • Mapear competências do time;

Benefícios:
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;

SALÁRIO: R$ 2.054,66 + ALIMENTAÇÃO NA EMPRESA + VALE ALIMENTAÇÃO R$ 422,00 + VALE TRANSPORTE.
Analista
1 ano


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