Coordenador de Desenvolvimento Humano

**Nível**: Analista **Cursos de**: Administração,Psicologia,Gestão de RH **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: 44h/semanais **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: Como Analista de Recursos Humanos, você será responsável por colaborar no desenvolvimento e execução de estratégias...

**Vaga para Auxiliar em RH:**Estamos procurando por um profissional competente para auxiliar em processos de recrutamento, seleção e desenvolvimento de recursos humanos.Requisitos:Pessoa organizada;

**Atividades**: Atuar na implementação dos processos de RH, como onboarding, gestão de desempenho, gestão de carreiras e remuneração, captação e seleção, dentre outros. Executar os processos implementados, realizar acompanhamento e apoiar a diretoria. **Pré-requisitos**: Formação em Recursos Humanos ou áreas afins (Psicologia,...

Recursos Humanos - Sucesso É o Nosso DestaqueNossa empresa é uma equipe ágil e bem estruturada, onde cada membro desempenha um papel fundamental para alcançar os nossos objetivos.Apoio à Movimentação Lateral:Conduzir processos de avaliação de desempenho, realizando ajustes necessários e orientações para melhoria contínua;Identificar...

Descrição da VagaCargo: Especialista em Recursos HumanosNível: AnalistaCursos de referência: Administração, Psicologia, Gestão de RH.Escolaridade: Graduação - Completo.Tipo de contrato: CLT.Jornada de trabalho: 44h/semanais.Objetivos do CargoO especialista em recursos humanos colaborará no desenvolvimento e execução de estratégias e práticas de...

Carreira em DesenvolvimentoNossa organização procura por um profissional motivado e entusiasta para atuar como especialista em recursos humanos.O ideal candidato terá Ensino Médio completo e conhecimento em Excel (nível intermediário).Ensino Médio completo;Conhecimento em Excel (nível intermediário).Desejável:Ensino Superior cursando ou completo em...

Desenvolvimento Profissional:O cargo de Assistente de Recursos Humanos visa apoiar a tomada de decisão na movimentação lateral dos colaboradores, garantindo uma integração eficaz e contínua.Funções:Acompanhar o processo de avaliação de desempenho para conduzir as lideranças; Controlar e atualizar planilhas de descontos e premiações com...

Descrição do CargoO cargo de Assistente de Recursos Humanos é responsável por realizar a integração de novos colaboradores, apoiar na tomada de decisão sobre movimentação lateral e conduzir avaliações de desempenho.As principais responsabilidades incluem:Realizar onboarding e integração de novos colaboradores;Apoiar na tomada de decisão sobre...

Objetivo principal: realizar a integração de novos colaboradores e apoiar decisões informadas na gestão de movimentações internas dos funcionários.Apoiar processos de avaliação do desempenho, garantindo uma visão clara da produtividade das equipes. Responsável por controlar planilhas de descontos e premiações, organizar eventos de treinamento e...

Buscamos um profissional comprometido com o desenvolvimento pessoal e profissional, capaz de apoiar a movimentação lateral do plano de cargos e conduzir processos de avaliação de desempenho.Responsabilidades:Apoiar a movimentação lateral do plano de cargos;Conduzir processos de avaliação de desempenho;Realizar onboarding e integração de novos...